肖培清 鲍 鑫 张聪奕 许 伟
10月24日，在郑州机务段安全警示室，一场以“党建+安全”为主题的学习会吸引了大家的目光。今年以来，郑州机务段党委针对机车乘务员岗位人员流动分散的特点，采取“一课多学”、按需施教等方式，以“小方法”撬动职工理论“大学习”，促进了安全工作与职工理论学习深度融合。
全路第二批主题教育开展以来，郑州机务段党委精心组织，深入开展理论学习，通过制作专题网页、开展心得体会交流、进行主题研讨等形式，促进学习成果转化，让党的创新理论入脑入心，推进主题教育走深走实。
在具体学习中，他们坚持“五个结合”：读书读报与举例讲解相结合、个人发言与开展讨论相结合、室内授课与现场实作相结合、专题辅导与交流心得相结合、个人自学与互帮互学相结合，不断改进学习的方式方法，提升学习效果。
在保证职工学习时间、内容兑现的同时，这个段党委还把班组政治理论学习融入日常工作之中，联系实际对职工进行教育，避免形式主义。他们把理想信念、形势政策、职业道德、“两纪”教育等内容与本段高质量发展目标和安全生产任务联系起来，着力解决干部职工“分内”与“分外”有别的思想，增强“安全第一”的意识。
按照中国铁路郑州局集团有限公司党委的要求，这个段党委起草下发多个主题教育推进方案，同时按照督导组指导要求，对方案进行完善，确保主题教育相关文件方向不偏、内容详实；针对机务工作的特点，区分运用、检修、后勤三大系统，分类明确地面班组、机车队不同工种的具体学习方式；制订中心组、党员、班组不同的学习制度，分层明确学习重点和学习方式。
他们在段主题教育办公室专题网页开设《有声读物》专栏，并及时转发上级刊发的重要文章，方便各党支部（总支）党员下载聆听主题教育相关内容，逐字逐句感悟理论力量。
为了提升一线班组学习效果，这个段党委班子成员强化思政工作“一岗双责”制度的落实，每月到包保联系点的党支部（总支）对职工政治理论学习情况进行全面查验，将职工政治学习开展情况作为车间“创先争优”评比的重要内容之一，纳入季度党建责任考核，对职工理论学习过程中存在的问题及时在段内网上进行通报。
学习有计划、有考勤、有记录、有检查、有考核，落实时间、落实内容、落实资料、落实场地。郑州机务段党委在抓实职工政治学习中全面强调“五有”“四落实”，实现了政治理论学习按需施教的目标。
他们结合不同车间、指导组、班组的工作特点，对学习时间做不同的安排。在客运、货运等运用系统，针对机车乘务员作业时间不固定、流动性大的特点，成立“流动课堂”，将政治学习时间放在出勤前、学习会后，保证学习全员覆盖；在检修系统，开设“工前半小时”“班后一刻钟”等政治学习小课堂，利用碎片化时间，化解工学矛盾；在后勤系统，采用“固定与非固定结合”的方式，即日班班组固定每周五下午学习，轮班制班组利用早交班会开展学习，确保每一名职工每周至少参加一次政治学习。
他们还将政治学习搬到派班室、安全警示室，把政治学习与业务培训结合起来，采取“一课多学”的方式，使“流动课堂”成为提高机车乘务员综合素质的“加油站”。