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走进兰州高铁基础设施段，廉洁文化长廊上，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20个字映入眼帘，有情怀、有底蕴、有格局的廉洁文化建设令人耳目一新。
近年来，中国铁路兰州局集团有限公司兰州高铁基础设施段纪委深入推进廉洁文化建设，以廉政讲堂、廉洁文化长廊和廉政谈话室为抓手，精心打造讲廉、宣廉、学廉“三个阵地”，厚积文化底蕴、加强思想教育，不断凝聚攻坚合力，努力营造“干部清正、职工清廉、政治清明”的良好氛围，为全段高质量发展营造了风清气正的工作环境。
以廉政讲堂打造“讲廉阵地”
廉政讲堂是兰州高铁基础设施段廉政警示教育的主要阵地。该段纪委围绕“清风兰高”的建设目标，打造廉政讲堂，内容涵盖政策法规、以案说纪、榜样视频、廉政教育、基础知识五大板块。打开廉政讲堂界面，一幅幅画面、一个个场景，无不契合警示教育的主题。
“作为共产党员，必须以党章为遵循，随时随地查找自己的不足，时时处处不忘给自己打预防针，确保自己一言一行不逾矩。”兰州高铁基础设施段党委副书记、纪委书记王伯平在为科室党总支党员上廉政党课时语重心长地说。该段纪委明确要求党组织负责人、纪检干部带头走上廉政讲台。近年来，该段纪委持续开展“每月一案”廉政警示教育活动和党风党纪宣传，以案说纪、以案说法，用身边事教育身边人，做到拒腐防变警钟长鸣。
在实践中，该段廉政讲堂逐渐摸索出学廉、讲廉、警廉、倡廉、话廉的“五廉”工作法，即通过讲红色廉洁故事、观看廉洁文艺作品、通报铁路系统违纪违法典型案例、围绕廉洁主题活动开展批评与自我批评等，不断强化党员干部纪法意识和廉洁修养。今年以来，该段已开展活动50余场次。
以文化长廊打造“宣廉阵地”
提及廉洁文化长廊勤政廉洁“四字诀”、反腐倡廉“三字经”，兰州高铁基础设施段纪委委员杨建华说：“将廉洁文化用通俗易懂的“三字经”“四字诀”制作成显性化展板，使职工在潜移默化中接受廉洁文化的洗礼，自觉树牢廉政意识。”杨建华口中的廉洁文化长廊，是该段廉政警示教育的又一主要阵地。
“有文化内涵的教育才能触动心灵。”王伯平介绍，2019年10月因生产力布局调整，兰州高铁基础设施段成立，作为一个适应高速铁路综合维修一体化改革成立的新段，有来自工务、电务、供电等8个段的职工，标准如何更好地立起来，如何在更短的时间里让大家形成思想共识，文化的引领十分重要。他们围绕“全面从严治党、加强廉政建设、弘扬正气清风、新时代好干部标准”四个板块，打造了廉洁文化长廊。
望着廉洁文化长廊展板，该段兰州西综合维修车间党总支书记张有伟说：“把文化元素融入廉政教育，是我段廉政教育的新特色，这种做法弥补了传统廉政教育形式单一的短板，在提升党员干部和关键岗位人员廉政教育认同感的同时，让他们在参与中受到了文化熏陶，增强了廉政教育的针对性和感染力。”廉洁文化长廊已成为兰州高铁基础设施段一张“文化名片”。
以廉政谈话室打造“学廉阵地”
如何把日常监督做实做细，使监督常在、形成常态，兰州高铁基础设施段纪委对党员干部职工开展预防提醒谈话、警示教育谈话、纠错诫勉谈话、回访关怀谈话、监督检查谈话等，让“红脸、出汗”成为常态，把组织的严格要求和关心爱护体现在日常监督教育管理中。
在日常监督中，该段纪委大力推行清单式、嵌入式、驻点式、下沉式监督，深入车间、班组听取意见建议，有针对性地进行预防式、提醒式、谈心式谈话。在职工考勤管理专项整治中，检查组结合日常掌握情况，发现典型问题12件，考核问责12人，督促把问题解决在萌芽状态。
紧盯关键少数和重点时段，这个段纪委用好谈心谈话这一有力手段，分类开展教育监督。在春节、“五一”等节日前，下发节前通知2期，开展节前廉政提醒谈话358人次，开展外出培训廉政谈话48人次，制作题为《廉洁过节 过好“廉节”》的微信公众号廉政提醒，印发《廉洁从业资料汇编》及《漫画说纪》丛书，提醒党员干部时刻保持警惕，严防节日期间“四风”问题反弹。
文以化人，廉以养德。兰州高铁基础设施段纪委将始终坚持以理想信念强基固本、以先进文化启智润心、让高尚道德砥砺品格，持续发力、久久为功，为全段各项工作高质量融合开展提供坚强的纪律保证。