蒋琳琳 刘 阳 马相林
中国铁路北京局集团有限公司把开展“思想政治工作一线行”工作作为夯实思想工作基础、破解思想工作难题、提升思想工作质效的有力武器，紧盯方案、内容、效果三个环节，推动思想工作提质，为首善之局高质量发展凝聚合力。
针对点多线长、区域发展水平差距较大等特点，北京局集团公司围绕重点工作坚持做到“四个结合”，明确了“一线行”目标任务，细化了“四不两直”、深入一线偏远岗点等7项具体措施；组建“一线行”队伍，每月利用下现场检查、党建工作考核、深入联系点包保的时机对思想政治工作任务落实情况进行督促指导，发现并解决问题，挖掘典型经验。
北京局集团公司把“一线行”作为破解难题的重要抓手，认真开展调查研究，深入一线找办法，结合主题教育调查研究、年度思想政治调研，研究确定了4个攻关课题，深入一线进行逐个调研攻关，形成解决方案。石家庄供电段党委网上督办派发任务单，分类梳理收集到的信息，形成职工思想动态分析报告。该局集团公司还将各车间需要段里协调解决的问题和职工诉求建议，按照“一事一案”原则填入职工诉求建议办理通知书，迅速形成解决方案，定期反馈阶段性进展。
为更好地教育、引领、服务职工，北京局集团公司深入基层一线加强指导，传授工作经验、研究解决疑难问题，面对面谈责任、手把手教方法，挖掘出许多典型案例，并在各平台开设《一线行》专栏，展示交流优秀典型案例，增强思想政治工作的实效性。