闫虹丽 闫晓芳 郭际娇 李雅萌
9月10日，中国铁路太原局集团有限公司首家职工卫生所正式投入使用一个月。该卫生所设于侯马北机务段单身公寓，划分了诊室、治疗室、处置室和药房四个区域，并配备了心电图机、血压计、血糖仪等医疗设备设施，由临汾市中心医院为职工提供医疗服务。截至目前，该卫生所已累计接诊高血压、糖尿病、咽炎等病症人员184人次，受到广大干部职工的一致好评。
医务室建设是太原局集团公司改善偏远地区职场环境、有效提升职工健康水平的重要举措之一。今年以来，该局集团公司持续整治职场环境突出问题，致力于为职工创造更好的工作、生活环境，让职工安全感、归属感和幸福感进一步增强。
倾听诉求，加大投入高标推进
最近，太原供电段五台山供电车间职工刘晓峰下班后多了一个好去处——新建的职工活动室。“90后”的他是个运动达人，职工活动室里配备的动感单车、跑步机、推举架等健身器材，更好地满足了他的健身需求。
五台山供电车间位于忻州市繁峙县。以前，由于车间地处山区、交通不便，像刘晓峰这样的青年职工在工作之余想休闲娱乐一下，是件比较难的事。
“前不久，领导来调研，我就把自己的需求和想法提了一下，没想到这么快就建起来了。”刘晓峰兴奋地说。
长期以来，太原局集团公司坚持以人为本的理念，倾听职工心声，了解职工诉求，加大对艰苦偏远地区职场环境的建设投入，补齐生产生活设施短板，让职工舒心工作、舒适生活。
在太原局集团公司工会的组织和支持下，太原供电段五台山供电车间职场环境焕然一新，成了职工的“新乐园”。职工宿舍、浴室、卫生间焕然一新，精心装扮，功能齐全，让生活更便捷；新建职工书屋配备了图书专柜、多功能学习课桌、学习座椅、多功能唱吧；建成了篮球场、羽毛球场、攀岩墙；新建了活动室，配备乒乓球台、跑步机、综合健身器和拉力器。
“我们扎实推进‘十四五’改善职工生产生活条件实施方案，定期召开整治推进会，组织现场观摩交流，打造样板工程，高标推进30个站区职场环境整治工作。”该局集团公司工会相关负责人介绍。
人人参与，增强企业归属感
初秋，一场场秋雨带来了阵阵凉意，但丝毫没有影响临汾综合段浮山站干部职工的工作热情。
原来，站区职工宿舍附近有一条山间小路，是处理生活垃圾的必经之路。这条路夏天荒草遍地，冬天尘土飞扬，每逢雨雪天气，职工们走过这里时脚上沾满泥土，进入站区食堂、宿舍楼后严重影响环境卫生。经协商后，大家一致决定在原有土路的基础上铺砖硬化，彻底改善站区卫生条件。
说干就干，浮山站全体干部职工积极参与其中，有人负责搬运地砖，有人负责平整路基，还有人兼做“设计师”，将地砖摆放修整美观，大家有说有笑，干劲十足。经过几天的有序施工，泥泞的山间小路变成了整洁的人行便道，大家的“心头病”也烟消云散了。
太原局集团公司职场环境建设工作领导组相关负责人说：“我们鼓励各单位职工参与义务劳动和职场环境维护，既美化了职场环境，又能在潜移默化中增强职工的岗位责任感和企业归属感。”
坚持共建共治共享、谁使用谁负责的原则，太原局集团公司明确责任，合力共为，完善建设管理标准，积极营造“人人参与、齐抓共干、团结协作、共建共享”职场环境建设氛围，努力创建整洁舒适的职场环境。
侯马北车辆段职工合力打造的“果蔬种植、立体养殖”厂区环境，临汾综合段三交线路所职工利用休息时间开垦的小菜园，湖东车辆段重载文化园区里职工设计制作的主题雕塑……越来越多的职工参与进来，为建设更好的家园贡献智慧和力量。
文化赋能，有颜值更有内涵
在太原机务段太原检修车间中修库前，有一座铁艺雕塑格外引人注目。别致的造型、特殊的材料、精美的工艺，引得过往职工细细观赏、啧啧称奇。
制作者之一的熔接工陈国亮介绍：“这座雕塑主体由废旧机车材料组成，3个轮箍交错，代表太原机务段检修事业历经不同阶段；两个车钩像双手拥握，象征检修人精检细修、携手同行。”
今年以来，该段结合自身实际，根据岗位特色，组织检修、整备岗位职工将废旧钢材设计、切割成体现不同工种的“工匠剪影”，打造“工匠印象”文化墙，设计“安全强音”铁艺雕塑，弘扬匠人精神和品质，用文化赋能生产、凝聚职工保安全的思想合力。
此外，该段还充分运用科技手段，打造“历程”机车展示场VR展馆，把占地4000平方米、陈列山西铁路发展各型机车的展示场搬到线上，让更多人通过互联网VR全景体验铁路红色文化的魅力。
“颜值”重要，“内涵”更不可或缺。秦皇岛西工务段打造的柳村女子探伤工区文化园地示范点，介休站甲班甲调“勇担当、重传承、争先锋”的优良“家风”，湖东车辆段在重大会议和重大活动期间组织职工集体宣誓的108字誓词……太原局集团公司聚焦职工群众对美好生活的向往，组织各单位不断拓展家园文化，把积极向上的文化元素融入职场环境建设，充分营造以文化人、以文育人的环境氛围，促进职工良好行为规范养成，推动职场环境与企业文化深度融合。