胡艳波 何佳曦 王 娜
近年，齐齐哈尔供电段结合实际组建“最北青年宣讲团”队伍，组织青马讲师团背包宣讲到一线，持续提升思想引领效果。安全漫画警示教育案例宣讲，就是段党委开展的“思想政治工作一线行”工作中活化常态化的宣讲形式，破解职工不想听、不爱听难题的举措之一。
为了更加贴近职工思想，段党委充分考虑了青年职工在全段职工中占比近60%的实际，采取“漫画宣讲”这种更形象、更具体，青年职工更感兴趣、更易接受、更有触动的形式开展宣讲。由段团委牵头，在青马讲师队伍信息库中，以理想信念、思想状况、日常表现为标准，参考不同系统和专业特点，择优组建5人的青年骨干宣讲团，明确每名成员的宣讲侧重和责任分工，做好前期培训。同时，他们组织有绘画才能的职工，结合季节特征、地域特点，围绕供电、电力、变配电、轨道车等不同专业的事故案例，梳理全路、供电系统以及该段近年来的典型案例，绘制成漫画，由媒体工作室成员设计、制作漫画海报20余幅。
宣讲过程中，宣讲团改变以往“台上讲、台下听”，宣讲人员念提纲、读文件、放PPT等单调的宣讲形式，而是结合具体内容适时播放背景音乐、视频短片，展示相关工具备品，采取“讲故事”的形式复盘事故现场，让职工形成视觉、听觉、触觉皆具的立体维度，有效提升宣讲效果。同时，他们结合前期开展的“整治安全陋习大家谈”活动，增加职工互动环节，现场引导职工围绕漫画案例分享体会，自觉查找身边陋习，一起讨论避免发生同类问题的好方法。通过职工“现身说法”，让大家深刻意识到违规违章作业带来的负面影响，引导职工自觉查找身边陋习、主动改正不良作业习惯，汇聚职工执行标准、干事创业的安全共识，凝聚思想正能量。
“边看边讲”的形式提升了职工收听、观看的兴趣。段党委充分发挥意识形态阵地宣传作用，通过微信公众号推送青马讲师团在车间的宣讲情况，各车间触摸显示屏同步更新本车间相关专业的案例漫画，职工在路过的时候都会看两眼，让职工们先“眼熟”后“心熟”，让“负面案例”牢牢刻在脑子里，时刻起到对照、警示作用。