马 威 邢国珍 邱 凯
明确帮扶重点、拓展普惠服务、丰富助学形式、突出教育引导……主题教育开展以来，中国铁路呼和浩特局集团有限公司以服务职工为根本, 不断加大“三助”力度，开展形式多样的助学活动，助力职工子女圆梦起航。“金秋助学”已成为草原铁路服务职工的一张温情名片。
金秋时节，丹桂飘香，一批批莘莘学子迈入大学校园，开启人生新的里程。前不久，中国铁路呼和浩特局集团有限公司工会主席王金亮来到包头站一类困难职工杨新起家中慰问，为其女儿送去助学金和学习用品。
今年以来，呼和浩特集团公司将一份份饱含深情的爱心助学金送到困难职工子女手中，累计助学754人、发放助学金82万余元。
应帮尽帮圆梦想
“感谢铁路这些年对我一家人的帮助，我会努力工作回报社会，把爱心和责任传递给身边人。”今年，包头供电段职工陈宇的女儿陈凡京从中国民用航空飞行学院毕业，不负众望入职安徽蚌埠机场。
2017年，陈宇确诊为尿毒症，2018年又因糖尿病及并发症导致视网膜脱落、小腿截肢，家庭生活一度陷入困境。7年来，呼和浩特局集团公司工会一直将陈宇作为一类困难职工，从助医、助困、助学方面开展全方位救助，鼓励其坚定信心、战胜困境，累计向陈宇发放救助金11余万元，并帮助其女儿顺利完成大学学业。
包头站职工王毅2014年患肝硬化，2019年不幸去世，使本不富裕的家庭雪上加霜。这些年，呼和浩特局集团公司工会的帮扶政策不断档，按照遗属助学相关规定，比照一类困难职工助学标准，继续资助其女儿王文颖完成三年学业。“我能上大学，多亏了父亲有个好单位。”王文颖感动地说。
大板机务段职工哈斯乌拉患有高血压、脑出血后遗症，目前伴有肢体功能障碍无法正常工作，家庭收入低。两个女儿一个读研究生，一个读初中，家庭负担很重。2017年以来，呼和浩特局集团公司开展全方位救助，累计资助9.4万元，帮助其孩子安心读书、考上大学。
帮扶服务，贵在及时。近年来，呼和浩特局集团公司对一类困难职工实行随报随批，将患有49种大病的职工及家属直接认定为一类困难职工，给予5000元至10万元大病救助金和8000元生活困难补助，对其子女给予1500元至7000元助学金，做到职工随时申请、单位即时批复，保证每一名困难职工家庭子女都能顺利就学。
在此基础上，呼和浩特局集团公司还对获得校级以上奖学金的困难职工子女，再给予2000元“励志奖学金”，激励困难职工子女逆境成才。
普惠服务暖人心
今年高考成绩“放榜”，一张张录取通知书成了学子们拼搏岁月最好的见证：包头西机务段职工胡永刚的儿子胡景博考入了北京大学；集宁工务段职工肖建华的儿子苏浩然考入了南京大学；包头货运中心职工曹建敏的儿子张凌鸣考入了中央财经大学……
为让每名职工都能享受到“金秋助学”普惠服务，近年来，呼和浩特局集团公司发动各级工会组织通过工会微信群、手机报、微信公众号等多渠道宣传“金秋助学”政策，保证助学对象全覆盖。
拓展普惠服务，助力学子圆梦。呼和浩特局集团公司加大普惠服务力度，对当年考入全日制高等院校的在职职工子女，每人给予1000元鼓励性就学补助或购买慰问实物，双胞胎及以上多个子女可分别申请。这一服务有效提升了职工生活质量，让职工家庭真切感受到了组织的关心关爱。
现在，许多困难职工子女毕业后，选择接过父母手中的接力棒，继续为铁路事业倾情奋斗，用勤奋敬业回报这个温暖的大家庭。
浓浓铁路情，温暖学子心。近年来，呼和浩特局集团公司着眼于建立“金秋助学”长效机制，加强对“金秋助学”活动的研究部署和组织领导。他们把此项活动作为关心关爱困难职工、深化普惠服务的重要抓手，通过健全制度、丰富形式，及时有效地为困难职工排忧解难。
多维帮扶聚合力
今年以来，呼和浩特局集团公司把帮助职工子女完成学业、提升素质、成长成才作为落脚点，不断拓展助学渠道。他们坚持资金助学、物质助学与精神助学相结合，采取“一对一”走访慰问、“手拉手”结对帮扶等方式，构建多维帮扶网络，打造传递力量、环环相扣的助学帮扶闭环模式。
大板机务段工会邀请今年考入高等院校的职工子女来段参观劳模广场、党员理想信念教育基地、安全警示教育基地，引导职工子女感恩父母、立志成才。大板综合维修段工会组织职工子女及家属来到练功场、材料库，亲身体验铁路人的日常工作，并召开职工子女座谈会，为学子送上专属“金秋助学”贺卡，激励其牢固树立回馈家庭和社会的责任意识。包头西站工会坚持助学与扶志相结合，积极开展智力助学，组织入路青年大学毕业生与困难职工子女结成“一对一”助学对子，定期提供课业辅导和心理关爱，帮助职工子女提高学习兴趣，坚定成长成才的信心和决心。
在入户调研助学对象家庭时，职工们纷纷表示，真切感受到了企业的关爱与温暖。“工作这么多年，家里无论有什么困难，组织都及时伸出援手。孩子高考前，单位专门调整了排班，让我安心为孩子提供后勤保障，非常感谢组织的理解帮助。”包头货运中心货运员曹建敏感慨地说，她将牢记组织的关心关爱，一定会干好本职工作。
经过多年实践，“金秋助学”活动已成为草原铁路打造的一张温情名片，为职工子女上学提供了物质和情感上的双重支持，不断增强职工的归属感和幸福感，凝心聚力推动企业高质量发展。