吴少妮 魏 涛 胡幸杰
8月1日以来，4028名新职工陆续到中国铁路上海局集团有限公司报到。为了帮助他们尽快融入铁路大家庭，扣好职业生涯“第一粒扣子”，该局集团公司结合青年职工特点，在思政教育、安全教育、入职指导、成长指引等方面创新引导方式，用年轻人乐于接受的形式，推动迎新工作走心走实，加速新职工完成角色转换。
“走实”思政课 增强使命感
“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，你们的加入让单位欣欣向荣、富有激情……”从学生到企业职工的转变，很多新职工存在迷茫和无助，帮助他们在角色转变上立好德、铸好魂，尤为重要。上海局集团公司各单位一堂堂用心用情、活力激昂的思政课引起了新职工的热烈反响，他们纷纷表示深受鼓舞。
长三角地区铁路历史悠久，红色资源丰富，各站段把思政课堂“搬”到铁路历史纪念馆，组织新职工现场观摩百年铁路发展变迁史，了解铁路发展史。徐州地区铁路单位团委组织新职工现场观摩陇海铁路、徐连高铁4座铁路桥的发展变迁史。合肥地区铁路团协委组织新职工参观渡江战役纪念馆，重温入团誓词、入党誓言等。“当我听到一代又一代上铁人，为了长三角铁路的发展前赴后继、奋斗拼搏的故事，我内心充满了自豪感和使命感。”参观的新职工说。
此外，该局集团公司还组织青年讲师为新职工讲述“四史”，以及中国铁路、上海局集团公司和具体站段的发展历程、优良传承、辉煌成就、发展目标，带领学员学习铁路职业道德基本规范、《上铁员工守则》，增强他们对企业的认同感、归属感和自豪感。
“走新”安全课 保持敬畏心
“温柔美女？刺激网游？切记别轻信上当。”8月15日，徐州供电段开展新入路职工沉浸式体验“反诈剧本杀”，通过独特新颖的方式让青年职工学习更多反诈知识，谨防新型诈骗。
上海局集团公司在新职工第一堂安全课中，加入网络安全和反诈骗宣传，将各类电信诈骗通过剧本杀、短视频、漫画等多种形式展现，令新职工印象深刻。
安全是铁路的生命线。为了让时时讲安全、事事讲安全的意识入脑入心，该局集团公司制作了“大家来找茬”“铁路人的小习惯”等由职工角色扮演拍摄的多个小视频，并将真实安全案例改编成Vlog短视频脚本，由职工客串演出，加深职工观看后的印象。
同时，该局集团公司通过观看事故案例教学视频、劳动安全典型案例解说、VR体验式培训、安全宣传漫画、铁警授课和现场观摩教学等，以往年真实安全事故为案例，用一幕幕触目惊心的画面，让新职工切实感受到安全对于铁路工作的重要，增强他们的安全意识。
此外，他们还将安全生产奖惩办法、安全红线管理规定等企业安全管理规定，融入新职工理论和实作培训考试中，为新职工上牢职业生涯“安全锁”。
“走心”培训班 激发凝聚力
“青春的信仰，让我们逐梦的天空更加辽阔，青春的追求，让我们的人生画卷更加绚烂……”一曲上铁青年主题曲《追梦·青春》在各站段新职工培训班中唱响。
迎新晚会、集体生日、体育比赛、趣味活动、团队展示等各类别出心裁的“破冰”体验活动，快速拉近新职工与企业的距离。上海局集团公司将《入职宝典》《入职工作生活指南》等制作成手机报、口袋书、宣传折页，为职工提供“一站式”服务，增强新职工认同感和幸福感。
入路后新职工树立正确的成长观、价值观，对企业发展至关重要。该局集团公司通过走访座谈，全面了解新职工工作和生活需求，举办多层级、多场次的“奋斗的青春最美丽”成长故事分享会，为新职工岗位成才指明路径和方向。他们邀请各工种毕业5年的职工分享职业生涯历程，将自己在岗位上的体会制作成视频，通过微信平台和新职工分享共勉。
此外，上海局集团公司各单位还邀请全国劳模、全国技术能手、省级青年工匠等多位青年先进典型与新职工面对面分享成长故事和职业感悟，为他们成长指引方向。