本报西宁9月4日电 （赵风斌 陶一中 暴华杰）“真没想到，单位食堂的早餐这么丰富，不仅有豆浆、油条、紫菜蛋汤和各种粥，而且还有我最爱吃的韭菜盒子和糖包子，真的有种回家的感觉。”8月30日早上，在中国铁路青藏集团有限公司格尔木电务段职工食堂，来自吉林的“00后”新职人员张芷硕高兴地说。
8月下旬，格尔木电务段迎来了来自全国各地的57名“00后”。为了让他们迅速适应异乡生活，格尔木电务段多措并举，从吃住行和教育培训等方面做足功课，让小“萌新”们打消顾虑，早日融入“新家”生活中。
新职人员报到前，格尔木电务段提前为他们安排好集体宿舍，配置了新的被褥、桌椅、衣柜、电视机、热水器、洗衣机等生活用品，并在每个房间装上了无线网络。段团委精心制作了“新工生活工作服务指南”宣传折页，详细介绍党团关系转接、户口迁移、劳保领取、工资发放、帮扶救助等入职办理手续流程，让新职人员不迷茫。
考虑到新职人员来自不同地区，格尔木电务段依据不同地区的饮食习惯，在食堂准备了川菜、鲁菜、湘菜等菜肴及各种小吃、水果、酸奶，让他们在异地他乡也能吃上可口的家乡饭菜，感受到家的味道。
为帮助新职人员快速成长，格尔木电务段定制了专门的新职人员“成长套餐”，从路情、局情、段情、企业文化、人身安全、专业技术等方面精心设计培训方案，并策划开设了“开班典礼”“段长安全首课”“党委书记思政教育首课”新课堂及针对新职人员的“我的职业规划——主题团日”活动，积极营造轻松愉悦的学习氛围，让新职人员快速转变角色，适应新环境、新岗位。
“刚到这里，我就感受到企业浓浓的关爱，我一定要发扬青藏铁路精神，好好学习、努力工作，争取早日成为一名合格的信号工，以回报企业对我们的关爱。”来自安徽省宿州市的新职人员李程说。