本报西安8月19日电 （周道刚 张欢 税雨蒙）为开阔眼界思路、推动技术创新，近日，中国铁路西安局集团有限公司党委从车务、机务、工务等13个专业领域精选了30名优秀年轻干部，开展外派学习锻炼，进一步加强专业管理、促进人才培养，为企业高质量发展提供人才保障。
此次外派学习锻炼，西安局集团公司对全路各局集团公司“王牌专业”进行摸排，选定中国铁路北京、上海、成都、太原、武汉、郑州、济南、昆明局集团有限公司作为外派学习单位。同时，他们在充分征求各业务部门意见基础上，从不同系统、不同领域、不同专业、不同岗位筛选摸排外派学习锻炼干部初步人选，及时了解所在单位和本人意愿，综合考虑局集团公司专业管理、人才培养、技术创新等因素确定最终人选，形成外派学习锻炼工作方案。
为强化过程管控、提高学习效果，该局集团公司各派出单位（部门）指导外派干部逐人制订学习锻炼计划、明确调研课题，分阶段细化学习内容和培养措施；分系统建立外派学习锻炼干部交流群，及时发布外派干部学习锻炼期间的纪律要求和廉政提醒，由各业务部门定期组织外派干部汇报学习锻炼情况、分享经验体会，了解掌握学习进度和工作状态，不断提高外派干部的综合素质。