本报郑州7月22日电 （孙帅）“我肠胃不好，选个胃部疾病筛查。”“疫情结束了，选个CT平扫，看看肺部有没有毛病。”7月15日一早，在郑州大学第五附属医院体检科三楼，几名铁路职工讨论着体检项目中的自选套餐内容。
在岗职工全员年度体检是中国铁路郑州局集团有限公司2023年“十件实事”之一。为切实把体检实事办好，郑州局集团公司学习借鉴外局集团公司体检工作经验，调整体检套餐标准，优化体检项目，推进个性化体检，加大45岁以上人员疾病筛查，进一步提高职工体检的针对性。
该局集团公司利用问卷调查、职代会提案和站段报告等方式，广泛收集职工健康体检意见建议，组织专家、职工代表对新申报的7体检机构进行考察评估，纳入定点体检机构；统筹广大职工选择意见和属地体检机构接待能力，按照择优、便利的原则，制定《职工健康体检计划分配表》，保证体检工作有序开展。
此外，他们还强化定点体检机构考评，开展职工健康体检满意度调查，并成立考核组，根据体检评价、日常监管、现场检查等情况，对定点体检机构打分考核，将评级结果作为下年度选择体检机构或调整体检计划的重要依据，促进定点体检机构不断提升服务质量。