王 强 次少杰 吕 戈
“勇当‘火车头’，先行作贡献！”“紧握闸把保安全！”“当‘驭龙先锋’，做时代尖兵！”7月6日8时30分，刚刚完成列车值乘工作的武昌南机务段机车司机陶恒，在宜昌驻线指导室与同事们围绕“什么是职业道德”话题进行热烈讨论。
今年以来，武昌南机务段党委创新职工政治学习形式，把“职工政治学习质量提升年”作为职工队伍建设的重要抓手，着眼于提升职工政治学习质量与效果，不断改进方法、总结经验，推动党的创新理论进车间到班组、入脑入心，让职工政治学习实起来、强起来。
聚焦制度建设、内容供给、学思践悟、学习管理等方面，该段党委深入调研，按照“有利于组织集中学习、有利于开展集体讨论、有利于提升学习效果”的原则，指导9个车间党支部（总支）修订完善职工政治学习办法，规范学习内容、学习形式和考勤管理制度。
该段党委制订“1+9”落实行动方案，即在抓好党支部常态化政治学习的基础上，开展思政演讲比赛等9项具体行动，让职工政治学习既有机制保证又有具体抓手。
该段党委坚持把思想政治课纳入各类培训班必学内容，以优秀青马讲师、党员培训兼职教师、专兼职党支部书记为主要成员，组建职工思想政治兼职教师团队，确保职工听得懂、能领会、可落实。
该段武汉动车运用车间部分高铁司机受乘务交路影响，无法参加职工政治集中学习。车间各党支部成立送学小分队，到各驻线指导室、间休室开展送学服务，见缝插针组织司机学习，做到常学常新。“人动点不动，高铁司机吃上‘流水席’，让政治学习跟着‘车轮转’，有效提高了学习覆盖率。”该车间党总支书记杨峰说。
为丰富学习形式，该段党委在段企业微信号推出《南机微课堂》栏目，组织相关科室负责人聚焦职工期待需求和疑问困惑，通过录制视频的形式进行专题解读，深受干部职工欢迎。该段还组织新职工到高铁站台体验动车飞速前行的震撼场景，进入高铁驾驶室学习“尖兵班”高铁司机标准化作业，增强新职工岗位责任感、自豪感和荣誉感。
“现在，职工政治学习更加注重创新学习形式，如设置小话题讨论、看理论微课短视频、开展小型知识竞赛等，增强了职工的学习主动性。”该段汉口动车运用车间合武车队指导司机何飞感触颇深地说。