强 科 尹雪兰 王旭亮
“他就是这样的一个人，立足本职岗位，坚守、践行并传承着劳模精神、劳动精神、工匠精神，平凡工作中的兢兢业业，舍小家为大家的无私奉献……他是我的榜样，催我奋进、促我成长。他就是银川车务段青铜峡站值班站长黄先源。”
近日，在银川车务段党委举办的“学习身边榜样，争做合格党员”主题党课竞赛上，这个段青铜峡车间党总支参赛党员用生动的故事、鲜活的案例、真挚的情感，讲述自己身边优秀共产党员的事迹。
参赛选手们用“小切口”讲“大主题”，以“微视角”展现“大情怀”，授课内容上接“天线”、下接“地气”，有温度、有深度、有情怀。这是该段党委不断创新形式载体，加强党员日常学习教育的一个缩影。
近年来，银川车务段党委精心谋划组织，丰富形式载体，拓宽学习渠道，分层分类推进，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，为推动高质量发展提供了坚强思想保障和强大精神力量。
在抓全员理论学习上，这个段从领导干部、党员、职工群众3个层面，制定学习任务清单，配发学习书籍460余套。党委中心组成员先学一步、学深一层，认真落实职工政治学习质量提升年工作要求，健全完善车间（科室）职工政治学习办法18个，利用“三会一课”、职工政治学习会等载体，分层分众开展学习讨论190余场次，积极开展党课竞赛、党的二十大精神问答竞赛等活动，引导党员干部职工领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
这个段以开展“勇当‘火车头’、先行作贡献”主题宣讲为载体，持续深化党的创新理论宣讲，积极发挥段“凤鸣之声”宣讲团作用，围绕党的二十大精神、中国国家铁路集团有限公司和中国铁路兰州局集团有限公司工作会议精神等重点内容，编发宣讲提纲8期，开展分众化、互动化宣讲195场次，推动理论宣讲进车间、进班组、到岗位；充分运用线上线下宣传阵地，通过段微信公众号制作“微宣讲”“微讨论”新媒体产品6期，及时转发党的二十大精神等相关学习资料37期，编发党员干部、团员青年、职工群众学习体会感言6期，在管内各车间生产生活场所悬挂宣传标语33条，持续营造学习氛围。
在此基础上，这个段注重学习成果转化，聚焦国铁集团、兰州局集团公司全年重点工作，紧密结合段工作实际，围绕安全生产、运输经营、队伍稳定、党的建设等重点工作，先后召开专题会议10余次，研究对策、细化措施，压实工作责任，逐项抓好督办，确保各项任务期到必成；扎实推进党建工作与中心工作深度融合，深化开展“创岗建区”和党内“三无”竞赛等活动，针对安全隐患排查、应急处置、防洪防汛等急难险重任务，成立党员突击队13支，开展突击奉献350余次；持续深化“凤鸣塞上”服务品牌创建活动，不断扩大“1+9”服务品牌集群示范效应，努力让广大人民群众出行体验更美好，为铁路勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”贡献力量。