关拥军 沈学武 崔雅琪
瀚海戈壁，铁龙疾驰，千里铁路，安全畅通。
哈密电务段党委以确保兰新铁路新疆段安全畅通为己任，牢固树立总体国家安全观和大安全观，坚持安全第一的思想不动摇，大力推进安全文化建设，结合当前正在开展的“安全生产月”活动，筑牢“知敬畏、守底线”的思想共识，通过品牌示范带动，不断提升设备检修质量，推进安全工作向上向好。
品牌示范 典型引路
兰新铁路是新疆“一主两翼”进出疆主通道。近年来，随着进出疆重点物资和中欧班列运量的大幅增加，兰新铁路的车流密度越来越大，对安全生产、保通保畅的要求也越来越高。哈密电务段承担兰新铁路新疆段883公里信号设备的维修养护任务，其中90%的设备处于戈壁风区地带。
哈密电务段党委持续深化“党旗红”品牌引领工程，通过特色品牌进行示范引领，把握行业特色、地域特点和时代特征，坚持“一支部一品牌、一支部一特色”，全力打造“千里兰新党旗红1+10+N”品牌。各党支部围绕安全专项整治行动、集中修、扩能改造、设备大修整治等重点任务，积极开展品牌创建，示范带动作用日益凸显。
让典型“亮”起来，让典型之“光”引路，哈密电务段党委积极选树胸怀大局、保通保畅、遵章守纪、标准作业、坚守奉献的一线干部职工，评选每月一星、标准化示范岗、年度“双先”等各类典型642人次，创建党员先锋岗123个、红旗责任区115个。
“我是一杆旗”是哈密电务段柳树泉信号车间柳树泉信号工区推出的党内品牌。“用心点亮信号灯”是该工区工长张伟在工作中一直坚守的誓言。20多年来，他用细心、耐心保障信号设备的安全运行。
“先进典型成为我们年轻职工追求的一种时尚。”柳树泉信号车间信号工康心甜说，“越来越多的职工努力工作，争取早日走上‘星光大道’。”
“我为祖国守兰新，接棒，跑起来！”该段党委为全面展示干部职工建功新时代的担当作为，坚持镜头对准一线，深入挖掘“劳动创造幸福”的鲜活事迹，引导职工坚守戈壁，保安全、保稳定、保畅通，带动全员比学赶超。
深化敬畏 提升技能
“位置非常关键、作用非常重要、使命非常光荣、责任更加重大。”哈密电务段党委书记张宏伟说，“牢固树立大运输、大安全和‘全局一盘棋’理念，我们段党委组织‘强基础、补短板、育精英’培训，建立风险防控机制和准入门槛制度，增强‘知敬畏、守底线’的安全意识。”
该段党委发挥文化引导作用，把“知敬畏、守底线”意识强不强作为选拔干部、评聘专业技术职务、晋升技能等级、选聘工班长的重要标尺。他们加强干部作风督查，坚持奖优罚劣，促进人人不越红线、严守底线。
人员业务技能素质强，才能保障设备质量优。为提升职工技能素质，哈密电务段党委紧盯安全管理专项找短板，实施重点培训；紧盯关键环节找风险，实施专项培训；紧盯重点施工维修找弱项，实施嵌入培训。他们发挥党员技术骨干作用，对有业务短板的人员进行“传帮带”，常态化实行每日一测、每周一学、每月一练、每季度一考、每年一评的“五个一”工作机制。2022年，该段高级工人数同比增长15.4%，中级工人数占全段职工的91%，职工岗位素质能力明显提升。
强基达标 标准规范
2022年，哈密电务段首先对柳树泉站信号设备进行标准化整治，实现了设备零安全信息的目标，激励全段坚定了创建标准化设备的决心。
守护兰新铁路新疆段的安全畅通，夯实设备安全基础极为关键。经过一年的标准化整治攻坚战，这个段将191架区间高柱信号机改造成光源为LED发光盘的矮柱信号机，有效消除了风区高柱信号机臂板断裂、机柱倾斜侵限等易发安全风险；对兰新铁路安北至了墩区间20个站、270组液压道岔转辙机及外锁闭装置进行更换，提升了转辙设备的功率，增强了油缸系统的稳定性；为兰新铁路新疆段沿线车站的转辙机安装缺口监测系统，实现远程监控、多级监控，提高了设备管控水平。
哈密电务段通过扩展既有集中监测系统功能，对区间轨道电路室外设备电特性实施全面监测，为兰新铁路安北至了墩区间34个站（场、中继室）加装区间逻辑检查功能，进一步强化了列车区间运行的安全保障。
此外，该段还配备了维修作业工具箱、应急抢险工具包、燃油一体式打眼机、便携式电动工具、液压式塞钉起拨器等一批新型工具，有效降低了劳动强度，提高了作业效率。
哈密电务段深入推进标准化规范化建设，评定示范车间6个、班组29个，示范岗374人次。通过高标准的建设，该段设备技术实现新提升。
以设备标准化整治为抓手，夯实设备基础，杜绝不标准的增量、压减不标准的存量，哈密电务段通过设备标准化整治攻坚战，不断提升信号设备运用质量。2022年，这个段被评为中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司安全生产考核评价亮点单位。