加强劳模工匠培训 提升创新创效能力

  本报北京6月24日电 （徐媛 王婷娟）6月11日至17日，中国铁路广州局集团有限公司在中国劳动关系学院举办了一期劳模和工匠人才创新工作室培训班，来自生产一线的劳模先进、工匠人才、工会主席共70人参与此次培训。

  此次培训班是广州局集团公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面提升劳模、工匠创新能力，助力铁路高质量发展的具体举措，也是打造劳模先进特色培育品牌的有力探索。

  培训班得到了中华全国总工会、中华全国铁路总工会、中国劳动关系学院、中国铁道科学研究院集团有限公司的大力支持。培训以“创新创效我最行，团结奋斗加油干”为主题，组织学员学习《学习贯彻党的二十大精神，开辟马克思主义中国化时代化新境界》《新发展阶段经济技术创新与劳动竞赛建设》《如何践行劳模精神、劳动精神、工匠精神》《劳模工匠创新工作室的创建与管理》等理论课程；组织劳模先进开展“天安门升旗观礼”主题党日活动，与大国工匠曹彦生面对面座谈，观摩中国铁路北京局集团有限公司王勇创新工作室，并与全国示范性劳模和工匠人才创新工作室带头人深入交流，全面提升参培人员的思想素质，拓宽学员今后的工作思路，引导他们系统全面思考创新工作室创新之树如何常青、产业工人应如何顺应时代发展作贡献等。

  此外，在培训期间，广州局集团公司还组织学员开展了工作室年度工作交流互评活动，所有学员展示了劳模创新工作室2022年的创新成果。

  据统计，2022年广州局集团公司66个创新工作室累计完成220个成果攻关，获国家实用新型专利32个、省部级科技奖6个、局集团公司级科技奖14个，创造经济价值9632万元。工作室解决各类“卡脖子”问题93个，累计授课6443课时，培训约2.3万人次，带动职工在局集团公司级及以上技术比武中获得142个奖项。