胡艳波 黄丽君
“把我拍得帅一点，我要给老爸老妈发过去，让他们看看我这身新冬装。”前不久，海拉尔工务段职工宿舍里传来爽朗欢快的说笑声，该段免渡河线路车间新职工吉璞、于佳浩正在试穿单位发放的冬季劳保棉衣。
入冬后，经历了几次降雪降温天气，海拉尔地区气温已降至零下20摄氏度以下。在新职工第一个春运来临前，车间为他们提前发放冬季大衣、棉裤、棉鞋，及时更换被褥床品，让他们温暖过冬。受疫情影响，吉璞、于佳浩自8月参加工作以来，一直没能回家。车间干部经常与他们谈心，想尽办法改善伙食水平，缓解他们的思乡之情。
海拉尔工务段管辖滨洲、牙林等线路，处于中国铁路哈尔滨局集团有限公司管内东北部地区，冬季气候异常寒冷。为了做好职工防寒保暖工作，该段提前着手，及时将防寒劳保用品配送到位，让职工安心过冬。
2022年8月，与吉璞、于佳浩一起报到的大学毕业生共有355人，分别被分配在管内17个车间。该段全面做好新职人员冬季作业安全、技能提升、后勤保障等工作，帮助他们尽快融入岗位、适应工作。
为保障春运工作顺利进行，海拉尔工务段着力解决职工“急难愁盼”问题，深入开展领导干部与职工“见面工程”，到职工群众最需要和最艰苦的地方察民情访民意，解决职工实际问题，从制度上打通壁垒、从管理上落实责任、从感情上拉近距离，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。
陈亮是海拉尔工务段阿尔山北线路车间的一名“90后”党总支书记。为了保障19名新职人员安全过冬，他加强新入路人员防寒过冬知识补强培训，讲清冬季作业安全风险，增强全员冬季安全意识。新工现场作业时，车间安排干部盯控，讲解冬季作业安全注意事项；实行“一带一”作业制度，即一名老职工带领一名新职工，全力确保冬季作业安全。
入冬以来，面对降雪降温等天气影响，该段及时发布恶劣天气安全风险提示，组织各车间开展冬季作业安全教育及“防三折”应急演练，筑牢冬季安全屏障；做好职工后勤保障工作，对食堂、宿舍、浴室、活动室的备品进行补齐补强，进一步改善偏远地区职工生产生活条件，累计发放冬菜补贴10万余元，丰富职工餐桌绿色蔬菜品类，提高伙食质量，全力解决好职工的吃、住、洗、饮、通勤等方面的问题，让职工以饱满的精神状态迎战春运。