一进大门，机器人热情招手，羽毛球机器人、围棋机器人轮番与大家现场PK；指尖一点，即可完成技能数据分析与改进……这是9月24日绍兴市“产业+人工智能”技能人才培育专项行动的启动现场。
眼下，“智能化改造”已不新鲜，但一些地方设备、大模型、产业大脑建起来了，却遭遇现实痛点：设备更新了，人的能力却没跟上。如何以人工智能赋能技能提升、以人才培育支撑产业升级，走出一条全面融合的新路？为此，我市率先在全省探索开展“产业+人工智能”复合型人才培养工作。
今年初以来，我市打出“项目开发+培训研修+等级认定+成果转化”系列组合拳，创新打造“一核双库五链贯通”的复合型人才培育体系，同步开发了人工智能数据标注、智能体工作流应用搭建等4项专项职业能力考核规范，在全市建设了4个人工智能专项实训基地。
AI赋能技能培育的变革力量，也在学校开花结果。绍兴技师学院的焊接赛项带队教练丁澄洋对此感触颇深：今年起，学校借助“AI生成方案+机器人落地验证”模式，训练整体效率提升两倍以上。这也让冠军工艺从“师徒口传”走向“快速复制”——参数方案经过机器人验证可行后，直接固化为标准工艺包，让学生快速掌握最优工艺路径。学校也在近日举行的第四届全国技能大赛世赛项目浙江省选拔赛焊工赛项中拿下冠军。
“我们把这套AI训练系统融入了日常实训课，在校学生都能接触到世赛级的工艺标准。这套AI焊接工艺优化思路，还能直接落地到智能制造、压力容器、高端装备等本地企业的生产现场，帮企业提升焊接质量、减少次品。”丁澄洋说。
专项行动启动现场，绍兴技师学院与华为-乌镇公共实训基地签订人工智能技能人才联合培养协议，浙江工业职业技术学院等学校分别与一批人工智能重点企业和协会签订校企合作协议。为充分发挥人工智能领域技能大师的传帮带作用，现场还举行了具身智能和集成电路领域技能人才培养师徒结对仪式。
该专项行动是当天启幕的2026绍兴人才周中的重要一项。本次人才周以“产才共兴 智享未来”为主题，设置“以才兴产”“以赛引才”“以才启智”“以礼敬才”四大系列共29项子活动。人才周启动现场，还发布了城市机会清单、政校企协同推进产教融合机制以及人才工作相关行动举措，举行了特聘专家聘任仪式，并开展省级产教平台授牌、“四题一评”项目揭榜。相关人才代表作交流分享。