从高校课堂到市场实战 这群农行“新生代”这么走

　　农行诸暨市支行的新员工们走进一家临街店铺，微笑着递上名片：“老板您好，我们是农行的客户经理，今天来跟您介绍一下我们的商户服务……”从最初的略显生涩，到后来能够从容解答客户疑问、细致记录需求，这样的场景，在过去两周里，每天都在15名新员工身上反复上演。

　　这是农行诸暨市支行“正青春·当‘燃’不让”百强市场营销实战PK赛的日常缩影。一场为期两周的实战练兵，让这群刚走出高校校园的农行“新生代”走进商圈、商户和企业，在一次次上门走访中积累经验，在面对面沟通中提升本领，用青春脚步丈量市场，用真诚服务赢得认可。

　　赛前精心准备，让新人“有备而上”。赛前，支行专题召开竞赛启动会，细化竞赛方案、梳理业务要点，并开展产品精讲培训，为新员工补足“弹药”。同时，支行同步落实“师徒结对”带教机制，每名新人都有一名经验丰富的业务骨干全程指导。

　　赛中走进一线，在实战中收获成长。竞赛期间，5支青年战队下沉至商圈、商户、企业，开展地毯式走访拓客。同时，支行建立“每日晒单、每周复盘”机制，既营造比学赶超的氛围，也引导新人在总结中查漏补缺、互学互促。

　　赛后持续发力，激活青年队伍活力。这场PK赛不仅是能力的检验，更是青年人才成长的“加速器”。通过全流程实战锻炼，新员工们收获了宝贵的市场经验，增强了服务客户的信心。更为重要的是，他们在实践中加深了对本土市场的理解，为后续深耕业务打下了坚实基础。

　　农行诸暨市支行相关负责人表示，此次实战赛有效打通了新员工成长锻炼的“实战通道”，是支行持续锻造高素质、专业化青年金融人才队伍的一次有益探索。