本报讯 “您好，绍兴市总工会已对您在2026-08-08至2026-08-14期间的住院费用，报销了1060.74元互助金，已在出院结算时直接抵扣，详见发票。”8月15日，顺丰快递员王先生出院次日，便收到了这样一条短信。“以前只有职工医保，没想到工会还给我们送来一份医疗互助保障，看病负担减轻了，心里感觉更踏实。”他说。
据了解，根据《绍兴市新就业形态劳动者参保助力行动（2026—2028年）实施办法》，市总工会面向全市已参加绍兴市城镇职工医疗保险且加入工会的快递员、网约车驾驶员等新就业形态劳动群体，赠送职工医疗互助保障。
在补助标准方面，互助保障涵盖住院（特殊病种门诊）补助和住院津贴两项内容。住院（特殊病种门诊）补助方面，在医保定点医疗机构住院发生符合职工医保支付范围的费用，扣除基本医疗保险、大病保险等各项报销后的个人承担部分，纳入补助范围，补助比例为50%。特殊病种门诊的医疗补助计算比例与住院相同。在一个互助期内，起付标准为1200元，累计补助限额为10万元；住院津贴方面，按每天25元标准补助，一个互助期内累计补助20天。参保会员在全国定点医疗机构发生符合补助条件的医疗费用，出院时即可即时结算，实现“零次跑”。
参保手续由基层工会统一办理。每年10至12月集中办理次年参保业务，每年9月底前，新就业形态劳动者还可补办当年度工会互助保障业务。“我们将持续聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼，不断完善普惠服务举措，让广大新就业形态劳动者真切感受到工会‘娘家人’的关怀与温暖。”市总工会有关负责人表示。