本报讯 “去年来‘实习岗’实习的年轻人，有人毕业后直接留下来了。”这几天，在越城区皋埠街道吼山风景区旁的方圆观光农业园里，负责人陆家欢正忙着安排暑期实践学生。对他来说，年轻人的到来，不只是多了几双帮忙干活的手，更是带来了不少新点子。
这样的机会，今年更多了。
近日，绍兴在青年入乡发展上再“放大招”，全市209个青年入乡实践站点集中推出511个优质入乡实践岗位，涵盖现代农业、乡村文旅、农产品电商、研学运营等多个领域。其中，电商直播、新媒体运营、品牌策划等岗位明显增加，为青年走进乡村、了解乡村、扎根乡村提供了更多选择。
去年，陆家欢发布了实践岗位后，很快迎来一批高校学生。他们有人帮忙设计农产品包装，有人策划线上推广，还有人重新梳理研学课程。
让他惊喜的是，这批实习生中，有一名年轻人最终留了下来，专门负责品牌运营。
“年轻人懂互联网，知道消费者喜欢什么。”陆家欢拿出手机，向记者展示刚设计好的鲜藕、甲鱼等农产品的包装图案。相比过去，新包装更年轻、更时尚，也更适合线上销售。
这样的变化，正在越来越多的青年入乡实践站点发生。
在诸暨市庄园下乡青年入乡实践站点，新媒体团队已累计创造超过3亿次网络流量，带动百余名青年返乡创业，助农销售额超过6000万元。站点负责人告诉记者，如今不少年轻人一来，就能迅速上手短视频制作、直播带货、账号运营，把手机变成“新农具”，把直播间搬进田间地头。
记者了解到，这次发布的511个岗位，正是绍兴推进青年入乡发展的最新举措。
目前，绍兴已在全市布局209个青年入乡实践站点，覆盖现代农业、乡村文旅、农创研学等多个领域。今年5月，我市正式印发《青年入乡发展“十百千万”计划》，提出全年培育2.1万名现代“新农人”，新增农创客1000名、吸引1400名青年入乡。此次集中推出的实践岗位，就是计划落地的重要一步。
“对于许多年轻人来说，回归乡村不再是城市竞争的‘备选’，而是实现价值的‘首选’。”绍兴市农业农村局相关负责人表示。
数据显示，截至去年，全市已有1.4万名青年扎根乡村，累计超过5万名“十路人才”活跃在乡村振兴一线。