嵊州推行“即报即奖”机制 激发基层治理“前哨”活力

　　本报讯 近日，嵊州市石璜镇寺新村堰底网格网格长商洪强在巡查森林防火时，发现一处升腾而起的浓烟，他立即奔赴现场，一边迅速组织周边村民灭火，一边紧急上报村委会和镇消防队。由于发现及时、处置得当，山火被迅速扑灭，未造成人员伤亡和重大财产损失。因消除重大安全隐患，商洪强得到当地政府500元奖励。

　　为鼓励引导更多社会力量参与基层治理，去年10月，嵊州市出台了《嵊州市优质民情事件即报即奖实施方案（试行）》，除了网格员，还把新就业群体、志愿者等社会力量纳入基层治理“神经末梢”，明确将社会治安、矛盾纠纷、安全生产、消防安全、见义勇为等纳入奖励范围，网格员通过浙政钉—掌上基层、其他社会力量在微信小程序“民情大脑民情码”上报相关情况。

　　据了解，奖励金额根据事件的紧急程度、影响范围、处理难度进行分档，比如基础设施问题奖励50元，重大治安隐患奖励500元，在基层治理中有突出贡献的予以重大奖励，对救死扶伤、见义勇为等弘扬正能量的团队或个人还另行奖励。“‘即报即奖’以清晰可感的激励方式，让群众从基层治理的‘旁观者’转变为‘参与者’。”嵊州市委社会工作部相关负责人说。

　　自“即报即奖”机制实施以来，嵊州市已累计奖励优质民情事件1569起，有效激发了网格团队的工作积极性，推动各类风险隐患及时发现、排除。