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2026-05-20
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当前报纸名称:绍兴晚报

先“实习在绍”,再“就业留绍”

日期:03-31
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版面:第02版:越新闻       上一篇    下一篇

  

  本报讯 3月28日,由绍兴市软件行业协会与绍兴大学智能工程学院联合主办的绍兴软件企业实习就业双选会火热举行,同学们的青春朝气与企业的求贤若渴撞了个满怀。

  浙江智咖互联网科技有限公司、浙江大沩人工智能科技有限公司等50多家绍兴地区的软件和IT行业相关企业,带着满满诚意来到现场,不仅提供各类就业岗位,还有众多实习名额,为学生们提供了一个“先上车后补票”的宝贵机会。另一边,近千名来自绍兴大学、浙江工业大学之江学院、越秀外国语学院等高校的学子,拿着简历穿梭于展位之间。

  “这是我们学院头一次把实习招聘和就业招聘放在一起。”绍兴大学智能工程学院党委书记陈文平说:“先以更灵活的姿态进入好企业实习,用实力说话,学习更多经验,稳定发展后转正。这招既能提高就业率,也能让更多人才留在绍兴。”据了解,这场双选会的大门向大一到大四学生全面敞开,低年级的同学也能提前下场感受职场、积累经验。

  在现场,知名企业宝略科技(浙江)有限公司格外吸睛,不仅提供了项目经理、前端开发、JAVA开发、UI设计等10多个岗位,还把多架炫酷的无人机搬到现场展示。刚开始15分钟,公司就收到了10份简历。“以往我们更多瞄准一流高校,这次特意给绍兴本地学子一个舞台,看到了不少好苗子,我们愿意给他们机会和时间,先进来实习慢慢培养。”企业招聘负责人说。来自浙江工业大学之江学院软件工程专业的王晓磊,刚刚与宝略科技实现了“双向奔赴”。这位来自河南的小伙子说:“实习3个月后刚好毕业,希望能够借此机会顺利留在绍兴。”

  绍兴大学大数据专业的大三学生罗梦轩与多家企业进行了交流,虽然还有一年才毕业,但她已经投出了多份简历,提前为自己的未来“占座”。

  据了解,不少软件行业企业更看重学生的动手实战能力,正因如此,实习成了很重要的环节。本次双选会,多家企业开出的实习月薪也达到了五六千元,多家企业表示,从实习到留下成功率高达80%以上。

  “此次招聘旨在搭建绍兴地区软件企业与本地高校学子的实习就业对接桥梁,为企业储备优质人才,协会积极帮助学生积累专业实践经验,让学子‘实习在绍兴’转化为‘就业留绍兴’。”绍兴市软件行业协会会长李虎雄说。