记者 王文其
本报讯 “我们不用自己买票，不用候车，免费大巴直达公司宿舍，还有礼品和关怀，绍兴真是‘太夯了（网络流行语，意思是非常厉害、出色到极点）’！”昨天中午，贵州籍00后小伙李明浩乘坐节后“点对点”包车回到了心心念念的绍兴。
赶订单、忙生产、拓市场，各企业纷纷“策马扬鞭”，以“开局即冲刺”的昂扬姿态积极投入复工复产。据统计，截至2月24日傍晚，我市已有3000余家规上工业企业实现复工复产，复工率达61.9%。
昨天，浙江华盛雷达股份有限公司一片热火朝天。开工第一天，100余位员工全部到岗，每个人都领到了开工红包。整机组装车间内，20多台相控阵雷达设备整齐排列，工人们干劲十足，全力保障订单顺利交付。
记者了解到，目前我市紧扣复工关键节点，以保障企业用工与劳动者返岗为重点，精准实施“专员服务+暖心帮扶+靶向招工”系列举措，打出稳岗招工“组合拳”，全力保障经济发展“开门红”“开门稳”。据悉，柯桥区创新推出“技能培训+职业规划”成长套餐，新员工可享受政府补贴、岗前技能提升培训及个性化职业发展规划指导，同时设有“老乡带新工”奖励政策。嵊州招工小分队在贵州黔南州的招聘会人气火爆，累计接待求职者623人次，登记228人次，现场达成初步就业意向136人，其中不乏持有电工、焊工等职业资格证书的技能人才。
“我们已完成对1600家重点企业的用工调查，累计归集545家企业共计1.98万个岗位需求。在劳务协作方面，已与云南、贵州、四川等9个劳务输出大省精准对接，规划22条赴外招聘线路；在本地服务方面，计划推出180场专场招聘会，实现对不同求职群体的精准覆盖。本周，绍兴海智汇还将举行由市人力社保局等部门主办的年后首场大型招聘会。”市人力社保局相关负责人告诉记者。