本报讯 12月18日是“绍兴工匠日”。昨天下午，由市总工会主办的第二届“绍兴工匠日”主题活动在市文化中心举行。
活动现场，名为“越小匠”的数字虚拟主持人惊艳亮相——这位由绍兴2500年工匠文化数据集成的“数字观察者”，在大屏幕上以卡通形象出现，将“工匠精神”与“匠心价值”娓娓道来，并串联起工匠们的鲜活故事。
在印染行业深耕二十余载、曾获全国“技术能手”“全国纺织工业劳动模范”“浙江工匠”等多项殊荣的李高峰，现场分享了他在传统行业用匠心促创新的故事。“一开始踏进印染厂，虽然手握染整专业文凭，可面对实实在在的打样台，我却显得手足无措。”那时候，李高峰每天最早到岗、最晚离岗，同事们总笑他“跟色浆较上了劲”。功夫不负有心人，他不仅很快达到熟练工水平，还成了厂里打样数量最多、颜色最准的技术员。有一次，客户需要一批特种印花面料，经过数十次试验、上百次的配比调试，他和团队终于成功研发出新工艺，让这款印花面料成为公司的拳头产品。
“‘匠心’磨砺之道的核心是什么？”“越小匠”从其庞大的数据库中提取出了精准答案：“‘专业深耕’的坚守、‘问题导向’的创新、‘价值引领’的初心。”这番解读，也引出了全国劳模、大国工匠何贝的宣讲。从钻研“五步抄表法”的一线工人，到创立“电力老娘舅”团队的调解能手，再到发起“厕所革命”点亮乡村的公益带头人，何贝这一干就是27年。“在我看来，匠心就像一根橡皮筋，在责任与热爱的牵引下，能不断拉伸，突破自我。”何贝说。如今的何贝工作室，已拥有20多项创新成果，获得30多项专利，还带出了27名劳模工匠和技术能手。
活动现场，还成立了印染行业职工创新激励基金，该基金面向全市印染企业，重点扶持技术创新与管理创新优秀项目。获评人员除资金激励外，还可优先参评劳模、工匠，优先纳入重点人才培养计划，优先享受培训、疗休养等待遇。