“六新”行动 护航青年入乡“筑巢”

　　

　　本报讯 12月10日，我市召开支持青年入乡发展新闻发布会，介绍近日发布实施的《绍兴市支持青年入乡发展助力“和美越乡”建设行动方案（2025—2027年）》（以下简称《行动方案》）。这份聚焦青年入乡“引育用留”全链条的政策举措，将为有志青年扎根乡村搭建广阔舞台，也为“和美越乡”建设注入鲜活青春动能。

　　当前，我市正全力推进“和美越乡”共富片区建设，加快构建“3+7+X”绍兴“土特产”全产业链体系，亟须青年创新思维和蓬勃活力加持。今年初以来，全市已建成青年入乡实践站点100家，举办青年入乡发展的各类对接活动150多场，新增青年入乡实践岗位1300余个，培育大学生农创客2048人，增加现代新农人“十路人才”2.6万名，其中45周岁以下的青年1.4万名。

　　《行动方案》重点实施“新渠道”聚才、“新平台”筑巢、“新本领”赋能、“新赛道”拓面、“新空间”宜居、“新供给”保障等“六新”行动护航青年入乡，让青年安心扎根乡村、舒心干事创业，切实解决生活中的“后顾之忧”。

　　《行动方案》提出，在青年集聚区域，探索建设低租金或免租金乡村青年公寓，合理布局共享单车、共享充电桩、停车场等交通配套，提供食堂、寄递、运动场所等生活服务，常态化开展青年联谊、社团、夜校等活动，扩大交友圈、增强归属感。

　　为全方位、多维度为青年扎根乡村铺路搭桥，让青年“留得下、稳得住、能出彩”，我市还配套《行动方案》发布青年入乡发展支持政策，梳理五方面24条举措，在土地流转、新业态创新、贷款贴息等方面给予扶持。

　　《行动方案》明确，到2027年，我市将建成乡村人才创业园30个、“浙农英才”工作站5个、科技小院10个、青年入乡实践站点300个；设立青年入乡创业工位、实践岗位各1000个以上；力争引进高层次青年人才团队30个以上，农创客总量突破1万人，全市村庄运营率达30%。

　　市农业农村局相关负责人表示，接下去将深化实施“六新”行动，持续优化“引育用留”生态，打造青年入乡发展“十百千万”体系，即引育入乡青年“十路人才”，培育青年入乡百种业态，孵化千个青年入乡经济实体，带动万名农户增收，引导更多青年参与乡村振兴事业，为加快实现共同富裕贡献青春力量。