柯桥区柯桥街道残疾人之家与颐养园乐龄中心食堂的联动实践，不仅让残疾人学员获得了参与生产劳动的实践机会，更搭建起他们迈向社会、实现价值的“绿色通道”，也彰显出“以工助残”的核心要义——唯有技能与岗位双轮驱动，才能让助残帮扶真正从“输血式救助”转向“造血式发展”。
“以工助残”的价值，近些年早已被大家发现，但如何真正做好“以工助残”却并不容易，需要考虑到方方面面的因素。例如，让残疾人能在创造价值的过程中重塑自信、赢得尊严很重要，所以残疾人就业应该先从简单的工种做起。又如，残疾人就业要充分考虑一视同仁，像AI工具应用等新兴赛道也不应对残疾人屏蔽。笔者认为，这些因素确实都需要考虑，也只有这样才能通过“以工助残”实现残疾人融入社会。当然，“以工助残”首先还是要从实用性出发，像残疾人之家与乐龄中心联动的“老残共融”路径就是值得推广的，既贴合残疾人的能力特质，又对接了养老服务的实际需求，实现了岗位开发与能力适配的深度融合；而且以现在老龄化社会的发展趋势，涉老的工作的深度和广度也足够，包括现在已经有很多最新的AI应用进入了养老院，因此，“老残共融”完全不会埋没残疾人才。
技能是残疾人就业创业的核心底气，“适配能力、贴合市场、全程赋能”是技能培育的关键准则。在“老残共融”的技能选择上，需要精准对接残疾类型与老年服务市场的需求。当然，除了在乐龄中心、养老驿站设置联动岗位，“老残共融”还可向居家就业延伸，与公益项目联动，对采用这一模式的机构给予政策补贴与场地支持。