8位西藏籍高校毕业生 入职绍兴一企业

　　本报讯 “来绍兴工作一星期了，挺适应的，工资高，有专属的员工宿舍，还有师傅一对一帮带，心里感觉挺温暖。”近日，来自西藏那曲的欧珠旦达兴奋地对记者说。前不久，22岁的他与其他7位00后西藏籍高校毕业生一起入职位于诸暨的浙江全兴精工集团有限公司，成为我市首批“组团式”就业的西藏籍高校毕业生。

　　在生产车间，欧珠旦达在师傅的带领下，正学着安装汽车零件，虽然动作还不熟练，但做得非常认真。目前这8位新人正在生产一线锻炼。针对藏族员工刚入职语言沟通不畅、技能水平不高等情况，公司特意准备了“贴心连环招”：入职首日即开始为期3天的带薪新员工培训和安全生产培训以及连续7天的岗前培训，实行一对一师傅帮带制，安排工作经验丰富、技能水平高超的师傅全程指导。

　　浙江全兴精工集团有限公司是一家集开发、制造、销售和售后于一体的专业转向系统零部件供应商。这次经过层层选拔，在全市40余家重点规模以上企业中脱颖而出，成为浙江省首批就业援藏基地。

　　“公司现有员工3600多人，吸纳中西部地区劳动力1089人，藏族员工入职平均薪资待遇达到7200元/月。”主管周列风介绍，他们将先从事测试、装配等技能要求不高的岗位，逐步提升技能。在生活上，公司为每位藏族员工提供单身公寓，并建有藏族之家艺术团开展文娱活动，让藏族同胞在这里感受到满满的关怀。

　　8位西藏籍高校毕业生首次组团就业，实现了我市就业援藏工作的新突破。“近年来，我市努力推进西藏籍劳动力在绍兴稳定就业，对符合条件的对口帮扶地区脱贫人员给予3000元的就业稳岗补贴、5000元的交通补贴和最高2000元的技能提升补贴，目前线上线下已发布就业岗位500余个。”市人力社保局相关工作人员说。