15个青年入乡实践站点 吸引153名青年入乡发展

　　记者 陈正军

　　本报讯 “这里的实践内容与我的专业高度契合，能让课堂知识直接转化为实际生产力，特别有成就感。”昨天，在嵊州市甘霖镇孔村的农业三新青年入乡实践站点，中国计量大学研究生黄凤明正专注检测刚收割的水稻新品种指标。

　　站点负责人缪添惠介绍，今年站点已引进1名青年就业、11名青年实习，借助与中国水稻研究所、浙江省农科院的合作平台，青年团队在无人机数据采集、肥料试验、考种数据整理等关键环节发挥了重要作用。

　　青年入乡实践站点是衔接青年人才与乡村发展的重要枢纽平台，为青年返乡入乡提供实践创业、就业成长的“落脚点”。根据浙江省现代“新农人”培育计划要求，今年嵊州遴选确定了15个青年入乡实践站点，已累计吸引153名青年入乡发展，其中106人实现稳定就业。

　　为了扶持新农人入乡创业创新，嵊州市出台“青年入乡发展补贴”政策，对大学毕业生从事现代农业给予每年1万元的奖励，在嵊州市青年入乡实践点进行实习的在校大学生每人每月给予实习补贴至少1000元。

　　依托这个政策，长乐镇小昆村的实践站点走出了特色发展之路。该站点已吸引22名青年返乡创业，成功推动非遗传承、电商等产业升级。打造的“小昆阿婆”IP影响力持续扩大，不仅组织非遗代表性传承人现场演示售卖，更联动嵊州小笼包、炒年糕等农特产品打造“舌尖上的共富”品牌，小昆村因此成了新晋网红之地。“用年轻团队服务年轻顾客，通过兴趣共鸣凝聚发展合力。”乡村运营师滕锶佳的布局思路，正是站点吸引青年、激活市场的关键。

　　据悉，嵊州市的青年入乡实践站点通过院校推荐、线上招聘、线下专场招聘会等多渠道拓宽引才路径，截至目前累计发布岗位167个。同时，站点精准对接乡村发展需求，开展小笼包制作、农机操作、茶叶炒制等多样化技能培训。截至目前，15个站点已带动周边3000余户农户增收1000余万元，18个村集体经济收入合计增加100余万元，形成“青年入乡—产业升级—乡村振兴”的良性闭环。

　　“实践站点实现了多方共赢。”嵊州市青年入乡实践站点建设工作联络员丁耀琼表示，入乡青年带来的新理念、新技术、新业态，有效推动了乡村产业升级与社区活化，这种“青年成长与乡村发展双向赋能”的模式，既让青年收获了个人价值，更让乡村焕发了全新活力。