62岁家政阿姨遇车祸被拒赔误工费

　　“律师，我明明是交通事故的受害方，对方全责，就因为我62岁，超过了法定退休年龄，保险公司不肯赔误工费，这合理吗？”近日，浙江五洋联合律师事务所律师经政彦接到了宋阿姨的求助。

　　宋阿姨虽已退休，但一直在做家政服务，每月有近4000元的收入。8月27日清晨7时许，她像往常一样骑电动自行车前往附近菜市场买菜，行至一个十字路口时，一辆突然冲出的小汽车将其撞倒。事故造成宋阿姨右腿软组织挫伤，电动自行车也严重损坏。经医生诊断，建议她卧床休息一个月。卧床期间她无法工作。

　　交警现场勘查后出具责任认定书，认定小汽车司机负事故全责，且该车辆已依法投保交强险和商业三者险。本以为理赔会顺利推进，可宋阿姨向保险公司申请赔偿时却碰了壁——保险公司以“宋阿姨已超过法定退休年龄，不属于劳动法意义上的劳动者，不存在误工损失”为由，拒绝赔付误工费。

　　针对宋阿姨的遭遇，经律师表示，保险公司的拒赔理由站不住脚，属于对法律规定的片面解读。经律师指出，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的赔偿判定核心在于受害人是否因事故实际减少收入，而非年龄是否达到法定退休标准。只要受害人能证明事故前有稳定收入，且因受伤无法工作导致收入受损，就有权主张误工费赔偿。

　　结合宋阿姨的情况，经律师建议她重点收集三类证据：一是收入证明材料，如与家政雇主签订的服务协议、工资转账记录、雇主出具的收入证明等，用以证实事故前存在稳定的劳动收入；二是误工损失证明，包括医院开具的诊断证明书及休假建议单，明确需要休息的具体时长以及雇主出具的误工说明，证实因宋阿姨受伤无法提供服务，已造成实际用工空缺或收入中断；三是事故责任材料，即交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》，明确肇事司机负全部责任的核心依据，锁定赔偿责任主体。

　　经律师进一步提醒，证据准备齐全后，宋阿姨可先与保险公司进行二次沟通协商，提交完整证据链的同时，依据相关法律条款阐明自身诉求，争取通过协商达成理赔协议。若保险公司仍坚持拒赔或双方就赔偿金额无法达成一致，宋阿姨可将肇事司机和保险公司列为共同被告，向法院提起人身损害赔偿诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。