浙江省春季人才交流大会前不久在杭州市钱塘区下沙大学城举行，绍兴市人力社保局组织绍兴42家优秀企业赴杭“揽才”，收获颇丰，其中VR眼镜立功不小。据晚报报道，当时绍兴展区有一个独特的“VR摊位”，摊位前排起了长队。
VR是英文Virtual Reality的缩写，意思是虚拟现实。和人形机器人相比，VR眼镜不算新潮，但这场招聘会上的VR眼镜之所以受青睐，是它展现了城市的形象和相关部门的“年轻态”。现场来应聘的大学生们戴上VR眼镜，能够看到3分钟左右的精彩短片，绍兴的城市概况、人才政策、企业介绍等丰富内容集成其中。一台小小的智能穿戴设备，生动形象、全能立体地展现绍兴，带给求职的大学生沉浸式体验。
应聘者在不同地市的展区前了解当地企业情况的同时，也自然会关注这座城市的整体形象，包括是否宜居、是否对年轻人“友好”等等。试想，如果介绍绍兴的摊位前放的仅仅是传统的宣传折页，和VR眼镜展示比起来，显然后者更能吸引大学生，也更能让他们对绍兴有直观、生动的了解。
今年初，随着“杭州六小龙”的出圈，不少地方的政府部门都发出了“为何当地未能孕育出‘六小龙’”之问，发问的背后折射出的是政府部门迫切想跟上时代、跟上标兵的意识。绍兴是杭州的近邻，这样的意识更加不容或缺。而这次省春季人才交流大会上绍兴展区的VR眼镜，无疑是绍兴相关部门乃至整个城市形象的一次成功的对外展示。尝到了甜头，接下去绍兴“引才团”还将带上VR眼镜到各高校进行专场招聘，也自然是顺水推舟的事了。