ESG发展上台阶，绿色银行可持续

　　通讯员 徐凌

　　近日，中国银行业协会公布最新绿色银行评价结果，兴业银行连续5年获评“绿色银行评价先进单位”。兴业银行坚定践行可持续发展理念，扎实推动ESG（即环境、社会和公司治理）管理工作，绿色银行建设之路走深走实。

　　绿色银行评价工作，是中银协作为全球首个对银行机构开展绿色评价的行业协会，在国家金融监督管理总局的指导下，贯彻落实中央金融工作会议精神、做好绿色金融大文章的重要举措，评价对象覆盖国内21家主要银行，此项评价工作有助于引导银行机构积极开展绿色金融业务，促进中国银行业绿色金融健康发展。

　　兴业银行深入贯彻国家战略，在服务绿色发展、实现双碳目标、建设美丽中国的过程中持续主动作为，书写绿色金融大文章，升级打造“集团多元产品+双碳服务专业产品+重点行业解决专案”绿色金融产品与服务体系。

　　在环境维度，兴业银行构建覆盖绿色融资、绿色投资、绿色资本市场中介服务、绿色资产管理四大类别的集团产品体系，为客户提供绿色金融综合服务。积极构建涵盖服务碳市场、服务企业碳减排、低碳转型、碳咨询、构建碳账户等一系列的碳金融服务场景，为企业节能降碳、绿色转型提供金融支持，引导零售客户绿色消费。同时，聚焦政策趋势、客户需求，围绕六大重点产业领域，制定细分行业解决专案，提供综合金融服务。截至2024年末，兴业银行绿色融资余额2.19万亿元，较上年末增长15.88%，其中“降碳”领域绿色融资余额增长至1.27万亿元，占比57.97%。

　　在治理维度，兴业银行深入贯彻新发展理念，积极探索以ESG推动可持续发展的中国特色ESG发展之路。兴业银行搭建具有行业领先水平的ESG决策与管理机制，形成四大管理模块的管理体系。成立ESG工作领导小组，由董事长和行长分别作为领导小组组长、副组长，从顶层设计上推动ESG管理工作。编制年度ESG管理体系建设工作要点，将ESG全面融入公司战略、重大决策、日常经营和员工行为，持续提升内部治理能力。

　　在社会维度，兴业银行始终把人才作为第一资源，关注员工发展，营造尊才、爱才、用才的浓厚氛围，并建立覆盖各发展阶段、各层级人才队伍的人才梯队管理培养体系，过去3年平均员工流失率低于行业平均水平。2024年末，兴业银行从近10万家企业中脱颖而出，荣获“中国年度最佳雇主”称号。