一名没上过班的应届女博士 为何在6家企业有参保记录？

　　一名从未来过浙江的土木工程专业女博士，竟发现自己在绍兴、杭州、宁波、丽水、湖州等5地的6家建筑企业有参保记录，严重影响入职，这背后的水“有多深”？近日，在浙江省检察院举行的2024年全省检察机关案例讲述会上，上虞区检察院干警宋小艺讲述了“‘被就业’的女博士”一案。昨天，宋小艺向记者讲述了她的办案经历。

　　企业需要“短期用工”

　　中介发展出黑产服务

　　小艾是北方一所高校土木工程专业的女博士，2023年上半年，她以应届博士身份入职浙江某高校担任博士后研究员，却被告知已有就业经历。不查不知道，一查吓一跳，小艾登录浙里办，竟发现她在绍兴、杭州、宁波、丽水、湖州等5地的6家建筑企业有参保记录，其中一家企业位于上虞区。心急如焚的小艾立即报警想进行维权，无果之后又找到上虞区检察院。“小艾当时告诉我们，她的遭遇被告知未达到刑事立案标准，她找到企业，却被告知她是通过中介合法招聘的劳工。”宋小艺告诉记者，小艾辗转找到中介，对方曾口头答应她删除社保记录消除影响，并赔偿她几千元，但拒绝告诉她是如何“被就业”的。

　　小艾此前从没来过浙江，她的个人信息是如何被泄露的？如果失去应届生的身份，不光影响入职，也不能申请人才补贴等福利待遇。上虞区检察院通过提前介入案件，检察官将目光锁定在以招聘为幌子行兜售信息之实的中介身上。很快，嫌疑人孙某进入检方视线。

　　孙某系杭州一家信息咨询公司的中介，曾先后将小艾等30余人的身份信息打包卖给了6家公司。随后，民警从孙某家中搜到了70余本技工证书和身份证件，但小艾的证件不知去向。不过在孙某的手机上，检察官发现了小艾的个人信息遭“买卖”的记录，还发现小艾竟然“被考取”了木工证。

　　孙某始终无法说明小艾个人信息和证书的合法来源，反而辩解有偿使用技工证是行业潜规则，流通中的证书持有人都是同意使用的。给小艾制作技工证书又缴纳社保，到底有何用途？检察官通过查阅社保缴纳记录，发现了一个共同点：这些企业都是建筑企业，且只参保一个月。企业似乎只需要“短期用工”，用工时间节点都恰巧发生在建筑企业资质提升的前一个月！

　　原来，建筑企业必须获取建筑资质才可施工生产。《建筑业企业资质标准》要求，企业在申请资质时拥有少则10个、多则200个以上考核或培训合格的技术工人。

　　检察官认定，不法中介正是瞄准了一些小微企业想要节约用工成本的需求，为企业提供资质申请服务，通过买来的被害人信息，为其缴纳社保，伪造在岗假象，从而满足资质申报的技工人数要求。经过深入挖掘，检察官发现孙某是从上家柯某处购买了一批身份证件，再联系培训学校的代理李某批量制证，然后出售给企业获利。目前，社会上一些中介公司已发展出“买证—考证—卖证”的一条龙式黑产服务。

　　检察官构建新模型

　　排查出更多侵公线索

　　同时，上虞区检察院还发现了更多“被就业”的被害人，硕士吴某是油漆工、高校教授周某是电焊工……

　　2023年9月，上虞区检察院依法以侵犯公民个人信息罪、买卖身份证件罪、伪造国家机关证件罪对孙某提起公诉。“考虑到办理个案治标不治本，更需要深挖背后原因，梳理类似案件。”宋小艺注意到，人民网等网站上还有很多像小艾这样的投诉举报，可见信息被盗用现状十分猖獗。为此，宋小艺通过调取社保记录、住建部门对企业的行政处罚数据、收集投诉记录等，构建了侵犯公民个人信息类案监督模型。

　　今年4月，绍兴全域成为最高检数字赋能立案监督试点地区，上虞区检察院以此为契机，积极推广模型应用，排查出线索450余条向全市移送，共立案监督157人，包含向公安机关移送犯罪线索20件20人，立案8件8人；建议立案42件42人，公安机关立案15件15人。

　　通过行政检察履职，相关人社部门消除了错误社保记录；通过民事支持起诉，支持小艾向使用信息的企业追索民事赔偿。2024年4月，根据模型排查出孙某新的犯罪事实，上下游同案犯归网，上虞区检察院追加起诉，二审判决孙某犯侵犯公民个人信息罪，伪造、变造国家机关证件罪，伪造事业单位印章罪，处有期徒刑三年二个月，并处罚金六万元。