越来越多的外来建设者来到诸暨市山下湖镇创业就业，成为“新山下湖人”。其中不少人举家而来，但这些家庭中的老人因子女工作忙碌，常常面临“吃饭难”的困境，变成城市发展中不容忽视的“隐形群体”。山下湖镇政府经调研后，决定向所有常住的外地户籍老人敞开爱心食堂的大门，用实际行动温暖每一位异乡老人的心。山下湖镇把目光看向人才的“背后”，为外来人才解决后顾之忧。
爱心食堂是新时代“枫桥经验”在基层的生动实践与有效探索，不仅解决了老年助餐养老服务不平衡不充分问题，更让人民群众真正成为社会治理的直接参与者、最大受益者和坚定支持者。山下湖镇政府将爱心食堂这一民生实事，同产业发展、人才安居等服务理念串联融合，将外地户籍老人们一视同仁地纳入爱心食堂的服务范畴，这既是对爱心食堂建设初衷与服务理念的二次拓展，更是对珍珠产业提档升级的隐形助力。
纵观全国各地的历史经典产业，诸如茶叶、丝绸、木雕等，都是以人为本、推崇匠心的产业类型，人才是这些历史经典产业发展壮大的核心要素。近年来，我省东阳木雕、龙泉青瓷等历史经典产业发展势头非常迅猛，但究其原因，在充满韧性的产业链背后，往往有着更为周全、更为人性化的服务保障举措。让人才能够安下心来干事业，历史经典产业的生命力才能持续得到焕发。山下湖作为珍珠产业集聚地，把爱心食堂的大门向外地户籍老人们敞开，从而解决了外来建设者们的后顾之忧，也是对优化营商环境，谋求产业链“锻长板”的一次有益探索。
有关部门在为人才提供大显身手机会的同时，也不妨学习一下山下湖的做法，把目光看向人才的“背后”，解决他们的后顾之忧，以实际行动为产业发展添火助力。