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2026-05-09
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让劳动者“安薪”更“安心”

日期:02-07
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版面:第04版:身边事       上一篇    下一篇

  记者 严竹萍 通讯员 王秀君

  本报讯 这段时间,我市各级工会积极行动,联合相关部门全面开展职工普法、欠薪线索排查和劳动争议化解行动。据悉,1月份以来,我市工会共排查化解欠薪事件183起。

  由于经营状况不佳,浙江某实业有限公司从去年5月开始就拖欠张先生工资,直至去年11月。去年12月,无奈的张先生以该公司拖欠工资、未缴纳社会保险为由辞职,并申请了劳动仲裁。这家公司生产经营效益欠佳,随时濒临倒闭,时间拖久了,张先生的劳动报酬等切身利益将更难以保护。上虞区梁湖街道工会相关工作人员立即协助相关调解工作,经过调解和协商,张先生与该公司就工资、经济补偿金、补缴社会保险、其他等劳动争议纠纷,达成一致协议。

  纪先生原为一家绿化工程设计公司的工作人员,去年4月至6月,他在越城区某道路进行绿化浇水和施工,于当年6月11日离职。此后多次去单位讨要工资未果,不得不向越城区稽山街道总工会八字桥工作室寻求帮助,要求企业支付拖欠的工资。八字桥工作室受理此案后,联合街道劳动监察中队进行调解。经工作人员与企业多次联系沟通,这起劳资纠纷最终圆满解决。