见习记者 张伊力 文/摄
今年是市人大代表吴代君第三次参加两会，再一次踏入驻地，她表示自己对于“人大代表不仅是一种荣誉，更重要的是一种责任”这句话有了更为深刻的认识，希望通过这次宝贵的交流机会，为绍兴数字经济领域的高质量发展贡献一份力。
随着绍兴市深入推进数字经济创新提质“一号发展工程”，作为浙江之江数字经济创新研究院院长的吴代君代表一直致力于招引优秀硕博人才，以创新数字技术，让数字发展成果更多地造福人民。然而，在实际工作开展时却经常面临招不到、留不住的困境。
“我和不少中高端人才沟通时，总是听他们提到一点，希望就业能够建立在一个更为广阔的平台之上，而就绍兴目前的科创环境来看，还有待提升。”吴代君代表说，如今人才是核心竞争力，想要提升绍兴市数字经济综合实力及创新力，培养高层次人才迫在眉睫。
那么，如何才能留住人才，以引领区域数字经济高质量发展呢？吴代君代表通过走访高校、合作中介机构及其他研究院，广泛学习经验方法，并由此提出了三点建议：
一是要“引得来”，积极从市外引入高级别成熟的数字经济与算法研究机构，特别是省级及以上的具有企业背景的研究机构落户绍兴；二是要“留得住”，从机制上鼓励企业重视知识产权的形成、申报与转换，特别是对原创以及引入且能够进行市场化的发明专利，应予以特别奖励与政策支持；三是要“用得好”，重点培养先进数字经济技术与生成式人工智能技术的高级人才，推动绍兴本地产业大脑提能升级。