茹琴在宣纸上烙画
马琴(右)正在指导新人设计师
傅松桥（右二）在技能大师工作室给学生上课
近日，越城区第五批技能大师工作室名单公布，越城区又新增20个技能大师工作室。
干一行精一行，是人才培养的一大宗旨。在我们身边，有这样一些专精人才，埋头钻研一项技能，成了行业领军人物。这些人才有的孜孜不倦传承父辈手艺；有的独创自己的设计品牌；也有的站在三尺讲台，为国家培养更多的技能人才……他们的故事，如同他们身上的技能，熠熠生辉。
一支火笔
“烙”出万千世界
绍兴市工艺美术大师茹琴，人如其名，充满着淡淡的书卷气，更有着江南女子的婉约气质。
茹琴的工作室——“青藤书画社”，位于越城区的书圣故里景区。在这个工作室里，茹琴以“铁”为笔，以“火”为墨，埋头创作了许多年。这一次获评越城区第五批技能大师工作室，茹琴的言语中透着许多欣喜。
茹琴的一手烙画技能传承自父亲——绍兴花鸟画家茹永林，就连“青藤书画社”也是从他父亲手中接班的。“烙画又被称为火笔画、烫画，常见的是用火笔在木板上制作，我除了在木板上、葫芦上创作，目前主要是在宣纸上烙画，这对技能提出了更高的要求。”茹琴说，烙画与其他画种最大的不同就是无法进行修改，需要落笔成形，一次成功。而火是纸的克星，一不留神，作品就废了，因此对火笔的温度把控、下笔的轻重等要求非常高。
作为非物质文化遗产烙画制作技艺区级传承人，茹琴十分注重技艺的传承与培养。她说：“我这个技能大师工作室，最大的特色就是师徒传承，平时可能大家都有自己的工作，只有创作的时候，我们师徒几人才会聚在一起。”茹琴表示，技能大师工作室一直力求打造学历高、技能水平高、综合素质高的烙画非遗艺术传承队伍，目前学徒中也有高学历成员加入，其中成员邵一帆还是一位研究生。
作为一家技能大师工作室，茹琴与团队成员专注将烙画技能运用到与绍兴文化相关的文创产品设计上，工作室不仅开发了书画扇面烙画，还自创了玛瑙玉髓石中国花鸟画手绘，更在越窑青瓷等材料上也进行烙画，走出了一条充满绍兴韵味的文创之路。
一双巧手
点缀璀璨瞬间
在绍兴的珠宝设计界，绍兴我愿意珠宝设计有限公司马琴技能大师工作室主理人马琴的名气如雷贯耳。已经从业29年的她，一直不断革新着自己的创作方向。
“现在，我开始尝试用玉石作为主要的镶嵌材料，想在这方面有更大的突破。”马琴珠宝设计的方向是宝石镶嵌，她于1994年进入珠宝行业，曾是我市一家珠宝上市企业的专职珠宝设计师，她设计的一款男戒销售额曾破千万元。
后来，马琴从企业“出走”，创立自己的珠宝设计品牌，创作天赋潜能日渐被挖掘，“我更擅长的是珠宝的个性化设计，放开手脚后，设计上有了更多发挥的空间。”她说，在29年的时间里，自己创作了数万件珠宝首饰，每一件作品中都融入了青春和感情。
即使已经是一个珠宝品牌的创始人，但马琴最喜欢的还是坐在工作台前，用各种工具敲敲打打。这几年，马琴也热衷用珠宝设计推广绍兴文化，比如她创作的一件“兰花”吊坠，灵感来自于绍兴市市花——兰花。“我当时的想法就是想用珠宝作品的形式把兰花的绽放瞬间留住！”这件作品，最后还获得了第十届中国（浙江）工艺美术精品博览会金奖。
马琴的技能大师工作室坐落在越城区城北桥的其品牌工作室二楼，这里的一方小天地，容纳下了五六位珠宝设计师。“我们这个团队里，最小成员才21岁，是一位新手，却也给我们的工作室带来了更多的时尚创意。”马琴说，珠宝设计并不是一成不变的，在传承中国传统工艺的同时，还需要加入时尚灵感，因此在队伍梯队建设中，她很注重让不同年龄的珠宝设计师都能够发挥所长，将各自的创意融入作品，迸发出火花。
一项手艺
培养“匠苗”梯队
今年7月，浙江农业商贸职业学院汽车技术系的“绍兴市傅松桥汽车修理技能大师工作室”被评选为绍兴市级技能大师工作室。工作室领办人傅松桥是该系专任教师，有着“浙江省技术能手”“浙江工匠”等称号。
傅松桥汽车修理技能大师工作室是学生们最爱扎堆的地方。“这里可以实践许多汽车维修技能，而且老师对我们的要求也非常高。”汽车技术系的一位周同学表示，一开始报考这个专业的时候，自己其实是一知半解的，直到加入到这个工作室，才真正对这个行业有所了解。“这不是纸上谈兵，也不是闭门造车，老师教会我们的是要做汽车‘匠苗’，乃至以后也能成为一名‘工匠’。”他说。
由于是设在学校里的技能大师工作室，除了日常教学，傅松桥十分注重成员结构的合理性，梯队需要有年龄差，创作需要有活力。此外，这里采取的是学徒制的人才培养模式，因此傅松桥除了是课业上的老师，也是一位要求严格的技能上的师傅。“我们实行校内外跟岗师傅制，力求培养一批学生‘汽车匠苗’，然后逐步通过建立标准化的汽车修理技能方案，在提升教师技能的同时，促进学生学习，提高他们的就业。”傅松桥说。
记者了解到，除了浙江农业商贸职业学院，绍兴职业技术学院、浙江工业职业技术学院等职业院校，都将“工匠之师”“匠人学堂”等理念引入学校教学，在校园内创建了不同等级的各类技能大师工作室，有的还邀请国家级、省级技能大师入校开设大师课堂，让职业教学拓宽到高精准领域。
技能大师工作室
让技能人才更有奔头
“越城区技能大师工作室每两年认定一次，以辖区内先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等为重点，主要选择科技含量较高的产业、大型骨干企业以及越城区特有行业进行评选。”越城区职业技能管理服务中心相关负责人陶飞荣表示，今年的技能大师工作室认定首次涉及农业、知识产权、电子商务等领域，实现第一二三产业均有覆盖。截至目前，越城区已经拥有51家区级技能大师工作室。
记者了解到，为激发技能人才活力，各级技能大师工作室的创办都会有一定的经费补助，绍兴市人力社保局有关人士表示，我市对新建工作室给予一次性开办经费补助，考核优秀的工作室给予领办人及团队一定奖励。在工作室评选后，还会进行考核，并在平时的工作中鼓励其积极参与国家和省级项目及计划，切实让绍兴的这些技能大师将本领秀出来。