我从事新闻工作数十年，长期扎根绍兴基层，以新闻的力量讲述党建好故事，跟踪基层工作创新，记录城乡融合巨变。
2004年，绍兴县（现为柯桥区）把这一年作为基层组织建设年，大力度推进农村基层建设。新年上班第一天，我以兰亭镇（现为兰亭街道）作为基层党建联系点，走进谢家坞村，与驻村干部任水泉、朱岳根等接上头、结下缘。连着五六天采访后，我赶写出了反映驻村指导员工作的长篇通讯《村村都有指导员》（见2004年2月22日的《浙江日报》头版头条）。绍兴县农村工作驻村指导员制度得到时任省委书记习近平同志批示肯定。由此，这项制度在全省推广至今，意义深远。
经长期追踪、观察，我发现，如庄稼是村庄的风景一样，农村工作驻村指导员正是村社群众所期盼的。群众事，无小事，驻村指导员驻村更驻心，为群众服务当好“党务村务的督导员”“富民强村的服务员”“政策法规的宣传员”“农村纠纷的调解员”。什么叫不断深化推进驻村指导员制度？是驻村（社）指导员要甘当村（社）党组织书记的“幕后英雄”，是下定与村（社）党组织一班人荣辱与共的决心。
指导员的心只有与群众走得越近，做工作解决问题才能越主动越有把握。如今，在互联网时代，柯桥区充分尊重各镇街村社创新推行群众点单、网格接单、系统派单服务，实时动态掌握每个网格的基本情况和服务需求，助推村（社）服务管理多元化、精细化、零距离的做法，正是对驻村指导员制度最切实际的深化，最有成效的推进。
听我长歌歌鉴湖。可喜的是，这项农村工作制度，在保持传承的同时实现创新和发展，并迸发出蓬勃的生命力。