记者 严竹萍 通讯员 秦师余
本报讯 近日，绍兴光大芯业微电子有限公司的账面上多了一笔钱，是越城区总工会返还的12万元工会经费。该公司行政负责人许琳表示，这笔返还款正好可以用于发放职工节日福利和组织秋游活动。
今年，越城区总工会结合“机关干部赴基层蹲点”和“当一周工人、体工会初心”等活动，走访联系镇街总工会及基层企业，了解掌握辖区内产业特色、工会覆盖等基本情况，动态收集企业及职工需求动向，帮助企业、职工纾困解难。
在走访过程中，越城区总工会挂联稽山街道干部王海娣了解到辖区内仍有不少企业不了解小微企业工会经费返还政策。于是，王海娣对接稽山街道，召集相关企业开展了“小微企业工会经费政策”专场解读会，并帮助“光大芯业”拿到了12万元的工会经费返还款。
那么，符合什么条件可以享受工会经费返还政策呢？记者从市总工会了解到，2023、2024年度根据全国总工会、浙江省总工会文件要求，我市实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。可享受该政策的小额缴费工会组织包括：执行工会经费缓减20%政策的企业工会组织，为全年上缴工会经费低于5000元（不含）；未执行的其他企业工会组织，为全年上缴工会经费低于10000元（不含）。综合考虑工会经费来源、用途及工会组织作用发挥等特殊性，国有及国有控股企业和由财政保障基本支出的党政机关、事业单位中的小额缴费工会组织不适用全额返还政策。
市总工会财务与资产管理部相关工作人员表示，因与往年政策不同，如需要了解2023年前是否符合退返条件，各基层工会可向上级区、县（市）总工会进行咨询、了解。