本报讯 中国绍兴黄酒集团有限公司把“勤”和“廉”的要求融入“好酒工程”，构筑勤廉理念与企业工作深度融合的新格局。日前，绍兴黄酒集团在召开勤廉和作风建设专题报告会后，又举行警示教育大会、全体干部大会，邀请党校专家授课并集中观看扬勤廉之风专题片，让“勤”风劲吹黄酒集团，让“廉”花绽放古越龙山。
“扬正气、图更强、争一流”是绍兴黄酒集团今年勤廉和作风建设的核心内容。黄酒集团全力打响“国酿传承 守正创新”党建品牌、“匠心酿酒 清廉铸魂”纪检品牌和“做诚实人 酿良心酒”企业文化，统筹推进勤廉和作风建设进厂区、进项目、进车间、进班组。黄酒集团将府山清白泉—古越龙山碑—黄酒博物馆等串联起来，打造廉洁教育实景课堂，并将其作为企业创业史和廉洁教育的第一课。目前，公司已有1000多人走进实景课堂。建立勤廉文化长廊，展示绍兴“清白泉”清廉文化、企业勤廉文化和“匠心廉意”花雕作品。选树一批先进典型，推介宣传“黄酒工匠”“最美黄酒人”事迹，把廉洁文化与匠心精神融合起来，教育职工干部。
绍兴黄酒集团还与各党组织、全体党员干部层层签订责任书，引导党员干部把使命扛在肩上、把责任记在心里。成立“人才酿造院”，组建古越龙山青创营，搭建人才干事创业的平台，首次面向全公司开展揭榜挂帅活动，鼓励干部职工敢为、敢闯、敢干、敢创，形成以变化见成效、以实绩论英雄的鲜明导向。
绍兴黄酒酿造要经过222道工序。围绕“好酒工程”，黄酒集团在促“勤”、倡“廉”、增“效”上紧把关口。以深化监督为着力点，紧盯业务流程和权力运行关键环节，针对性开展廉洁风险防范和专项问题治理，在内部巡察中，面对面交办、清单化整改问题59个，整改完成率达95%以上。该集团还建立领导干部回避、禁止交易和招标监督等制度，督促党员干部在业务交往中保持亲而有度、清而有为。目前，黄酒集团及旗下6家企业全面通过市“清廉国企”创建验收，今年8月初，女儿红公司又获评绍兴市“清廉国企”标杆企业。
“勤”守匠心，“廉”润初心。绍兴黄酒集团纪委负责人表示，以勤廉之风酝酿美酒工程，才能让美酒更加芬芳。黄酒集团将持续深化勤廉和作风建设，以实际行动扬正气、图更强、争一流，推动勤、廉成为国企发展鲜明底色，让千年黄酒焕发新生。