本报讯 近日，柯桥区发布“增值式”人才服务新政10条，通过“七增值、三减免”对该区人才政策5.0进行升级，其中“双博士夫妻享总额150万元房票补贴”这条政策引起广泛关注。
按原政策，博士到柯桥工作可以享受50万元房票补贴，夫妻共同购房时可以叠加使用，双博士最多补贴100万元。而为了鼓励人才“结伴来柯”，新政提出，人才夫妻共同来柯或投靠来柯的，在区内购房可以享受“房票叠加”和“房票上浮”双重优惠，上浮值以两人中低者为准。该条政策并非只针对双博士夫妻。如果人才夫妻分别为博士和硕士，原来享受50万元+20万元=70万元房票补贴，现在则可以上浮20万元，一共补贴90万元；如果人才夫妻都是普通本科，原来享受5万元+5万元=10万元，现在也可以上浮5万元至15万元。因此，双博士夫妻可享受总额150万元房票补贴。
150万元房票补贴是什么概念？按照柯桥目前2万元/平方米左右的新房均价，双博士夫妻买入1套100平方米的房子，只需自费承担约50万元，可有效减轻在当地安家置业的压力。
随着产业升级和城市发展，各地对高层次人才的需求也在不断增加，不仅城市与城市之间竞争激烈，城市内部也在你追我赶。从绍兴市区三地来看，越城、上虞对单个博士的房票补贴力度并不弱于柯桥，上虞甚至还高出10万元，但柯桥这次主打一个“陪伴”，如果人才夫妻结伴而来，柯桥“房票上浮”的优势就会凸显。
“我们通过往年人才引进工作发现，人才夫妻往往结伴来到柯桥，考虑到实际需求，我们推出‘房票上浮’政策，为人才夫妻在当地安家落户再添助力。”柯桥区委组织部人才科有关负责人说。
为支持高层次人才安家落户，柯桥这次还将人才子女就学考虑在内，提出C类以上高层次人才子女在国内就读国际学校，按照实际费用50%补贴，最高不超过15万元/年，补贴不超过3年。
新政除了提质，还有扩面。相比越城、上虞，柯桥对于专科、高职人才的房票补贴一直处于空白状态。这次，柯桥首次将专科、高职毕业生纳入房票补贴范围，给予每人3万元优惠。
此外，新政还探索优化人才基金激励机制：对项目引育成效明显且引才贡献度较大的人才创业引导基金管理人，超额收益给予最高60%比例让利；鼓励“基金+园区”联动引才，对民营人才创业园参与人才基金出资，按出资额5%给予最高100万元奖励。