调查报告显示： 亚太女科技工作者在流失

　　记者 陈乙炳

　　本报讯 昨天的开幕式上，亚太地区女性参与科技创新的调查情况发布。调查显示，女性在学习科学、技术、工程和数学相关学科的人数呈现上升趋势，但在职场发展、生育成本和家庭责任承担过程中，女性科技工作者在不断流失，呈现“泄漏管道效应”。

　　上述结论来自于联合国开发计划署亚太区域办公室2022年在中国、泰国、印度尼西亚等6个国家的调查报告。联合国开发计划署驻华代表处助理驻华代表张薇说，要解决女性科技人才的流失问题，可在数据收集、政策制定、职业成长、网络搭建等方面建立对女性更友好的科研环境。比如扩大专门针对理工科领域女性的奖学金机会，提供有针对性的支持，鼓励她们参与代表性不足的科技领域。设立导师计划，将有经验和成功的女科学家、工程师或技术专家作为导师，与年轻女性科学工作者进行结对。

　　世界科技工作者联合会共同主席埃利斯·莫林斯表示，科学工作者的性别不平等，将会限制人类的科技创新，社会应解决对女科学工作者的系统性偏见，为她们提供更包容的工作环境。据统计，全球约33%的科研工作者为女性。中国科技工作者中女性的比例已超过46%，总量接近4000万人。在浙江，女性科技人员占比更高，达到49.8%。