从早年对父亲丁卫松所从事的职业不理解，甚至嫌他身上有怪味、身上有伤疤，到子承父业，丁澄洋的心路历程，可谓是干一行、爱一行、精一行的工匠精神的真实写照。身处一线的广大技能劳动者只有秉持心无旁骛、严谨细致的匠心，才能积累深厚专业知识、练就过硬专业技能、锻造高精尖产品，成为行家里手。同获“全国技术能手”称号，丁氏父子书写传奇。
如何催生更多的高技能人才，不仅需要一线职工勤学苦练、锲而不舍，也需要社会各界的关心关注，更需要相关职能部门瞄准问题、对症下药，切实为他们成长成才筑起“绿色通道”，铺就“康庄大道”。比如，通过改善技术工人的生产条件、工作环境，从而撕下贴在他们身上的“低脑力”“体力活”等伪标签；提升他们的经济待遇，让技能人才更好享受政策红利，更有奔头、干头、甜头；提升他们的职业荣誉感，着力营造劳动光荣、创造伟大的社会风尚，让他们有地位、有尊严。
区域之间的竞争，归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。这些年来，无论是纺织印染化工等传统产业的转型升级，还是集成电路等新兴产业的蓬勃发展，以及人们生产生活方方面面的改善提高，我市经济社会发展之所以能取得一系列成就，其中倾注着一大批高技能人才执着专注、精益求精的实干，刻印着广大能工巧匠一丝不苟、追求卓越的身影。而后续无论是传统制造业还是新兴制造业的发展、工业经济还是数字经济领域的创新创造、城市还是乡村的高效运行管理，仍然需要高技能人才发挥强有力的基础支撑作用。如果广大技能人才都能切实增强锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，如果能有更多精于工、匠于心、品于行的大师、工匠不断涌现，则无疑是绍兴产业发展之幸、绍兴人才队伍建设之幸、绍兴推进高质量发展之幸！