■ 记者 徐晶锦
本报讯 “企业发展遇到的难题，都可以提。”日前，市政务服务办深入嵊州开展“百园千企”助企大走访，对新锐万马产业园负责人反映的员工上下班出行不便的困扰，青年党员主动靠前对接，并依托“企呼我应”平台高效推进问题妥善解决。从“企业找上门”到“服务送上门”，这一营商环境的转变，正是市直机关各部门扎实推进青年党员教育引领的生动缩影。
机关青年党员既是机关工作的新鲜血液，更是推动绍兴高质量发展的生力军。近年来，市直机关工委以部署实施“青年奋进”工程为牵引，持续深化青年党员教育引领，统筹推进修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，动员激励广大年轻党员争当青年先锋。各部门强化责任担当，引导青年党员学思践悟、担当作为，在加快建设产城人文融合发展的共富示范市中挺膺担当，当好第一方阵青年排头兵。
理论学习是“第一课”，也是“终身课”。市直机关各部门持续深化青年理论学习提升工程，强化青年党员理想信念培训，擦亮青年理论宣讲品牌，引领青年党员自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走。前不久，“融合发展，共富示范”全市机关青年主题宣讲活动上，选手们把党的创新理论讲成“身边事”、算成“民生账”。“群众关心什么，我们就讲什么、干什么。”一名选手的话引起台下共鸣。学思想、悟思想、用思想，正成为青年党员的日常。
党性锻炼这堂“必修课”，也没有停留在纸面。市直机关各部门以党建引领为核心，抓实机关效能建设、培育规矩意识，依靠制度约束与常态监督，持续深化青年党员作风建设。依托“青廉”导师结对帮带、“青年勤廉说”和“走馆访廉”等活动，引导机关青年党员受警醒、明底线、知敬畏，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，广大青年党员走进红色场馆，听专题党课，重温入党誓词，大家深有感触：“党性锻炼绝非空洞口号，而是正心修身与岗位建功的同频共振。”
基层一线，是淬炼青年党员本领的最好练兵场。市直机关工委广泛发动青年党员走出机关，常态化下沉一线，在推动绍兴高质量发展中发挥作用。市直机关各部门把改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿作为青年党员培养的最好课堂，积极搭台赋能，充分激发青年党员干事热情。市发改委办起“年轻干部成长训练营”，推行项目首席负责制，班子成员和业务骨干一对一帮带；市生态环境局搭起“菁英计划”2.0平台，8个青年小组围绕治气、治水、治废等生态治理难题扎到一线调研；市综合执法局打造小青“蓝”品牌，青年党员在世界清洁日全球主场活动中冲锋在前、担当作为，事业发展和本领提升实现“双向奔赴”。