■ 记者 何 丹
本报讯 “企业多头跑部门”变为“部门围着企业转”。不久前，杭州幄肯新材料科技股份有限公司、杭州即壹为善机器人技术有限公司两个招商项目的项目落地见面会在诸暨市举行。诸暨自然资源、建设、开发区行政服务中心、综合执法等部门以及属地街道组建专班集中办公，对照项目落地全流程审批节点，提前梳理用地规划、工程建设、能耗、环评等各类前置问题，现场答疑，当场交办，限时反馈。
“这场见面会在项目动工前集中解决了我们落地过程中的各类难题，服务高效务实，让企业发展更有底气。”幄肯新材料副总经理朱丹对专属服务赞不绝口，该企业的项目预计12月底正式开工建设。
项目落地快不快、企业发展顺不顺，是营商环境的直观体现。今年，诸暨市聚焦企业发展需求，推动政务服务从“被动等候”向“主动靠前”、从“分散办理”向“集成联办”双重转变，创新推出三项前置护企硬举措，即建立“项目落地见面会”机制、升级“项目全生命周期”服务以及打造“幸会诸暨”营商品牌，聚力打造县域一流营商环境标杆。
其中，项目落地见面会机制，不同于传统的事后审批服务模式，而是紧盯项目签约后、土地挂牌前的关键“窗口期”，打破部门壁垒，贯穿设计、施工、竣工多个环节，做到问题现场回应、顾虑提前化解，从源头降低项目返工成本、缩短落地建设周期。截至目前，诸暨经开区已举办4场见面会，为8个拟落地项目提供集成前置服务。
在项目全生命周期服务方面，各部门也推出了不少务实举措。诸暨科技城建管办以靠前服务、全程陪伴打通项目发展堵点，用精细化、增值式服务吸引海内外科创人才携项目来诸暨创业兴业，持续打造“星空追梦人”科创系列活动品牌，构建项目从路演到实体落地的全闭环。
“项目获得投资后，我们还会配备专属企业服务专员，一站式协调解决办公场地选址、信贷融资对接、产业链上下游资源匹配等各类发展难题。”诸暨科技城人才服务中心工作人员沈薇介绍，该中心除了向到场投资机构和项目团队全方位推介诸暨空天装备产业环境外，还推行年轻干部“一对一”对接机制，为项目方细致解读人才科创项目的评审标准与申报路径，并持续跟进洽谈、落地的全周期动态。
营商环境的优化，既需要暖心的助企服务，也需要精准的人才支撑。依托“幸会诸暨”特色营商品牌，诸暨市持续夯实人才引育根基，为产业高质量发展蓄势赋能。近期，该市举行了一场开发区新质生产力专场招聘会，聚焦智能视觉、航空航天、生命健康等前沿产业赛道招才纳贤。招聘会汇聚62家优质企业，释放1084个优质就业岗位，助力应聘者精准择业。