■ 记者 诸丹萍
本报讯 日前，记者从市残联获悉，今年，我市新增越城区府山街道、柯桥区齐贤街道、诸暨市姚江镇墨城坞村等10家“残疾人之家”帮扶性就业基地，已完成年度目标。目前，全市累计建成36家帮扶性就业基地，吸纳近500名残疾人就业，助残帮扶阵地持续扩容提质。
帮扶性就业基地采取“异地车间+劳务派遣”模式运作：企业把适合残疾人操作的就业岗位下沉至“残疾人之家”，由人力资源公司以劳务派遣方式，将残疾人安排到该车间工作。残疾人可以拿到不低于当地最低工资标准的基本工资，社保由企业依法缴纳；企业则享受残疾人就业保障金减免等政策支持，实现民生保障与企业发展双赢。
诸暨市姚江镇墨城坞村“残疾人之家”今年6月建成帮扶性就业基地后，14名残疾人顺利上岗，从事袜子整理、包装等工作。据该“残疾人之家”负责人祝秀华介绍，这里常态化服务30名智力、肢体残疾人，目前已有爱心企业主动对接，计划增设岗位，力争帮助更多符合条件的残疾人实现就业。
为凝聚社会助残合力，我市出台专项激励政策，对积极安置残疾人的企业给予奖励，充分调动市场主体助残积极性。目前，全市已认定的残疾人安置企业超过4000家，社会化助残就业蔚然成风。
针对基层订单对接渠道窄、资源少等痛点，我市在越城区、上虞区试点建设辅助性就业配送中心，将适合残障人士操作的简单加工、包装等就业项目统一下沉至各“残疾人之家”，项目计划于年底全面建成，为全市域推广标准化助残就业模式奠定坚实基础。