本报讯 9月9日，诸暨市东和乡教育基金暨第六届奖励金发放仪式在东和乡中心学校举行，每位教师领到2000元节日福利。此外，现场还为优秀教师发放了教育贡献奖，并对教师课题、论文获奖以及学生获奖等给予相应奖励。该基金由东和乡爱心人士发起，涵盖优秀奖励、困难帮扶、设备添置、文体活动、教育改革五部分。
尊师重教，更在日常细微处。学校优先向一线教师倾斜住宿资源，携带家属、照料孩子的教师贴心分配两间宿舍。中心学校校长郭尚武、中心幼儿园园长章郦等校领导主动放弃宿舍名额，将优质资源留给一线教师。开学前，学校还对教师宿舍进行全面检修，添置卫浴设施，优化居住环境。
东和乡中心幼儿园还推出弹性上下班和教师情绪假制度。在不影响教学的前提下，教师因就医、接送子女、情绪调适等可灵活调整时间，薪资不受影响。“老师也是妻子、母亲、女儿，是独一无二的自己。”园长章郦说，老师没有后顾之忧，才能更专注投入教学。
从资金奖励到生活保障，再到柔性管理，东和乡以真心待师、以匠心兴教。在这里，尊师重教不是口号，而是一笔奖励、一间宿舍、一次从容的请假。