■ 记者 俞泽奇
本报讯 改造闲置农房，打造骑行项目，对接金融机构……这两天，柯桥区湖塘街道兴华村党总支书记沈建强十分忙碌，村里正在加紧打造柯桥首个青创集聚区，已接连引进了8位青年主理人，孕育出3个特色业态。“未来，青创集聚区内会配备金融、招商等一站式服务，主理人不出村就能办成事。”沈建强说。
兴华村青创集聚区是柯桥区推动青年入乡促发展的一个缩影。乡村振兴离不开人才，青年人才尤其关键，柯桥区以片区组团为支撑，通过健全机制筑巢引才、优化服务赋能育才、凝聚合力生态留才，全力畅通青年成长与乡村发展的双向赋能通道，激发青年入乡创业就业活力。据统计，今年已培育新农人2275人、农创客120人。
青年追梦乡村最怕没资金、没路子。为了让青年可以安心干事，柯桥区设立了总规模1亿元的“青创”基金，重点支持数字创意、文化旅游等青年创业项目，升级“人才+乡村振兴”金农专项政策，对40周岁及以下的创业青年放宽申报条件，优化奖补环节。同时举办“青村柯桥”创业人才招募活动，获奖并落地的优质项目可按A、B、C三档获得奖励。
引得青年来，更要留得住、发展好。柯桥区一方面通过构建“实践站点—创业园—集聚区”创业孵化矩阵，新建起18个市级青年入乡实践站点，提升省级现代化农创园、市级乡村人才创业园配套设施，创新筹谋青创集聚区，让青年们得以在复合型空间内进行创意交流、休闲社交；另一方面，做优培训体系，培育出“青柯学堂”品牌，开设各类实操课程，并引导青年积极参与“新农人”技能比武、“乡约浙里”创意大赛等专业赛事，为就业创业添底气。
“到乡村创业既给政策又给服务，让我们有了十足的信心。”来自杭州萧山的青年王宇清感触颇深。今年，他和6位好友从浙江旅游职业学院毕业后一直在找寻合适的创业地点，经过反复对比后落户柯桥乡村，未来他们将开设一个特色食品工坊，通过制作各类创意点心开启创业之旅。
“吸引青年入乡只是第一步，让他们扎根、拔节、结果，才是接下来的关键环节。”柯桥区农业农村和水利局相关负责人说，将继续加大引育力度、提升政策精准度、厚植产业沃土，让高校毕业生、返乡青年、退役军人等群体看到清晰可见的发展前景，坚定入乡发展的决心。