上班场景可体验
招聘会变身“职业相亲”现场
■ 记者 杜静静 通讯员 冯洁娜
本报讯 近日，上虞区人力资源服务产业园举办2026年暑期大学生专场招聘会。现场，60余家优质企业设岗纳贤，还特别推出“上班的100种体验”职业体验官招募计划，12家体验单位21种体验岗位同时开放报名，涵盖AI内容制作、具身智能数据捕手、创业社区运营、新媒体脑洞合伙人、跨境电商运营等新兴岗位。
据介绍，体验期从3天到15天不等，大学生可走进企业亲身体验真实工作节奏，企业也可借此观察学生适配度。若双方满意，体验者可转入见习阶段，甚至直接留用。
该模式旨在破解高校毕业生就业迷茫与企业招工成本高的双重难题，以“真实岗位+短期体验+双向选择”构建沉浸式就业服务体系。目前全区已开发50余种职业类型160余个体验岗位，岗位紧扣新兴产业、文化创意、乡村振兴三大方向，联动具身智能企业及曹娥里·十三弄、覆卮山景区等场景，延伸至智慧工厂、非遗工坊、电商直播间等真实业态。