让银发力量成为营商环境的“加分项”

　　■ 金丹丹

　　“十五五”开局之年，各地纷纷按下优化营商环境的“快进键”。在这场事关高质量发展的“竞速赛”中，有一支力量不容忽视——离退休干部。他们曾是地方发展的参与者、见证者、开拓者，如今虽已离开工作岗位，但党性强、人脉广、威望高，是营商环境建设中的宝贵财富。如何激活这股“银发力量”，让他们为打造一流营商环境贡献智慧与力量，是一个值得思考的课题。

　　老干部可以当好宣传员，传递惠企“好声音”。好政策需要广传播，好环境需要浓氛围。营商环境好不好，企业感受最直接，但要让更多市场主体知晓政策、用好政策，让“人人都是营商环境”的理念深入人心，需要大量接地气的传播者。老干部长期受党的教育培养，对党的理论、方针、政策理解深、把握准，且熟悉当地发展实际。由他们用通俗易懂的语言向群众和企业宣讲惠企政策、营商环境建设成效，比照本宣科更具说服力和亲和力。让“银发好声音”飞入寻常百姓家，有助于打通政策落地的“最后一公里”。

　　老干部可以当好联络员，架起政企“连心桥”。老干部工作经历丰富，人脉资源广泛，他们能以亲情、友情、乡情为纽带，成为政企之间的“润滑剂”。一方面，他们可以积极对接优质企业、高端人才，为招商引资“穿针引线”，推动更多大项目、好项目落地生根；另一方面，他们也能主动走访企业，动态收集并转达发展中的困难与诉求，帮助企业解决实际问题。这种双向奔赴的联络，让政策的“供”与企业的“求”更精准地匹配，也让政府的服务更有温度。

　　老干部可以当好参谋员，贡献银发“金点子”。优化营商环境是一场深刻的制度变革，需要不断探索创新。老干部中不乏经济、法律、管理、技术等领域的行家里手，他们既熟悉当地产业发展脉络、了解市场主体面临的痛点堵点，又能通过多种途径、多种形式参与体验涉企服务和涉老消费环境，亲身感知政策落地的“最后一公里”。这种内行视角与一线体验相结合，使他们的建言献策更具针对性，既能围绕营商环境重点难点问题提出真知灼见，也能为发展银发经济提供务实管用的决策参考。

　　老干部可以当好监督员，筑牢服务“防护网”。优化营商环境，监督不能缺位。老干部社会威望高、正义感强，可以受聘担任“营商环境监督员”“政务服务体验官”等，定期参与涉企政策落实情况调研和涉企服务评议工作，以第三方视角检验改革成效。更重要的是，他们能带头践行亲清政商关系，带动身边群众共同营造重实体、重产业、重企业的浓厚氛围，让企业放心投资、安心发展，为营商环境筑起一道坚实的“防护网”。

　　营商环境没有最好，只有更好。以银发智慧赋能营商环境建设，既是老有所为的生动实践，也为地方高质量发展注入新动能。期待这股银发力量在新时代征程中绽放更加璀璨的光芒。

　　作者单位 上虞区委老干部局