■ 记者 杜珊珊
通讯员 朱海婷
本报讯 “现在每天有事做、有钱挣，心里踏实多了。”8月28日下午，柯桥区漓渚镇保洁员胡师傅准时到岗清扫路面。得益于政府开发的公益性岗位，肢体残疾的他如今每月都有稳定收入，“感觉自己也跟普通人一样，能帮上别人的忙。”
今年以来，柯桥区深入落实省委改革办“重点群体帮带帮创”微改革试点任务，持续健全助残就业服务体系，助力越来越多残疾群众走出家门、融入社会。截至目前，已完成4998名持证残疾人就业信息全面比对核查，并为2400余人提供就业服务。
要让服务真正落到每个人身上，首先得摸清需求、打通渠道。柯桥区依托各镇街的残疾人之家和便民服务中心，增设了残疾人就业专属窗口，提供就业登记、政策咨询、技能匹配、岗位对接等一站式服务。同时，贯通残联、人社等多部门数据，建立就业需求信息数据库，及时更新岗位资源与求职需求。
需求摸清了，关键还在于有合适的岗位来接住。柯桥区人力资源和社会保障局主动对接辖区64家优质企业，根据残疾人的身体条件和技能特长定向适配岗位，并推动企业进行适残化改造，目前已推出各类优质岗位378个。对就业能力较弱的群体，坚持兜底为先，开发保洁保绿、社区助残、设施管护等公益性岗位63个，让有限资源精准惠及最急需的群众。
此外，针对有创业意愿的人，柯桥区开辟创业贷款审批绿色通道，落实全额贴息贷款、一次性创业补贴、社保补贴等暖心政策。今年以来已发放创业贷款130万元，有效缓解初创期资金压力。同时，组建创业导师团队，提供“一对一”全程跟踪指导，从经营难题到发展方向，手把手帮扶，助力残疾群众在创业路上走得稳、走得远。