■ 见习记者 章鸿昱
本报讯 日前，2026年台州—绍兴开放大学办学体系暑期干部培训班在湖州德清开班，两地开放大学办学体系中层干部与业务骨干齐聚一堂，开启集中赋能培训。
本次培训聚焦中层干部履职能力提升，设置政治能力建设、科研论文写作、社会服务项目运营、AI工具实战应用等专题授课，同步安排红色现场教学、先进点位实地研学、“十五五”规划专题研讨等环节，坚持理论学习与实践研学相结合，着力破解办学体系发展不平衡等现实问题，推动参训学员对标先进、拓宽视野，将所学所思转化为推进体系改革提质的实招硬招。
近年来，绍兴开放大学始终将干部队伍建设作为推动高质量发展的“先手棋”，秉持“数智、融合、共享、终身”办学理念，构建“1+1+N”平台办学格局，下辖柯桥、上虞、诸暨、嵊州、新昌5所区、县（市）开放学院。在干部培养上，学校坚持分层分类、精准施训，逐步构建起“政治铸魂、业务赋能、实践练兵”的干部培养体系。
“十五五”时期是教育强国建设的关键攻坚期，开放大学在教育体系中的地位作用不断增强。绍兴开放大学相关负责人表示，学校将以此次培训为契机，持续深化与省开放大学、台州开放大学等兄弟单位的业务联动，常态化开展交流调研，着力锻造一支政治过硬、本领高强、实干担当的干部队伍，为加快推进开放大学高质量发展、服务全民终身学习提供坚实人才支撑。